上海招聘

岗位要求：
1 学历要求：本科及以上学历；
2 职位经历：3年以上大型连锁餐饮企业培训经理职位经历，1年以上人力资源工作经历；

工作职责：
1 起草、修改和完善公司门店内、外场管理制度、流程，并制定培训相关制度、流程，建立培训需求体系；
2 完善训练发展手册，建立餐厅稽核体系；
3 对各门店日常培训管理和考核，确保员工培训符合业务发展需求；
4 建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；
5 分析营运部的培训需求，组织制定营运部各类岗位人员的培训计划并具体实施，监控训练过程，评估训练效果；
6 选拔和培养内部培训师，为内部培训师团队提供咨询和指导；
7 管理和控制年度培训费用预算；
8 管理督导团对，定期巡查所有门店的执行状况，评估训练效果，针对不足之处及时做出相应的调整；
9 熟悉内部及外部培训组织作业流程，具备课程开发、课件制作及授课能力；
10 负责公司人员招聘相关事宜。

来源于台湾的小森茶集品牌，以“原物”为基点，贩售天然、手作、好味的蛋糕卷、台湾风味茶点；推崇无添加、自然栽培的返璞归真茶文化，将“悠然”的台湾人文风情带给现代都市人；更致力于在生存压力、食品安全问题日益加重的今天，以食为媒，疗愈身心，推崇“好好生活”的根本理念。目前在台湾、成都设有线下店铺，线上官方淘宝店拥有近20万热爱“小森卷”的忠实粉丝。
更多信息请前往小森官网：http://www.forest-tea.com 或关注小森茶集公众号：forest-tea