上海招聘

岗位职责：1．负责店内员工招募工作，对部门缺员进行推荐；
2．负责执行及规划员工培训工作；
3．考核员工的绩效，并提出改进的建议；
4．负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作；
5．确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规；
6．落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放；
7．协助各部门人事及预算的控管；
8．检查全体员工出勤状况，按照公司有关规定，督促员工遵守公司规范和人事纪律；
9.店内全体员工的合同、档案管理和薪资管理；
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验，男女不限；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

        本公司创立于2008年8月，专注于为青少年儿童提供学习桌椅及相关周边产品，经过5年的艰苦奋斗，渡过了企业发展最艰难的初创期，即将进入快速发展的成长期及成熟期。近几年我国每年的新生儿数量达1600万，其中20%是中高收入家庭，也就是说每年我们的目标用户数达320万，以人均消费3000元计算，将产生100亿的市场，本公司旗下自有品牌TONSFUN童舒房，通过我们的不懈努力，业已进入千家万户，我们的目标是立足上海、面向全国、走向世界，创立百年卓越品牌！