上海招聘

岗位要求
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、八年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

上海光华仪表有限公司（原上海光华仪表厂）创建于1934年，隶属于中国核工业集团公司，是中国***的著名流量仪表专业制造厂。三十年代推出我国***台水表；六十年代推出我国***台电磁流量计、椭圆齿轮流量计、膜盒差压计、电动转子流量计；八十年代推出我国***台电容式差压/压力变送器；九十年代推出我国***台核安全级电容式变送器。目前主要产品有：LD系列电磁流量计、CEC系列电容式差压/压力变送器、CEC（H）系列核安全级电容式变送器、LC系列椭圆齿轮流量计、UCA吹气装置、CPC系列电容薄膜式变送器等自动化仪器仪表和系统，广泛应用于电力、水利、石油、冶金、造纸、纺织及核工程等领域。
    上海光华仪表有限公司秉承“精益求精 创造一流”的企业宗旨，竭诚为国内外客户提供精密可靠、安全方便的优质产品，并以“一切以客户为中心”的经营理念为顾客提供优良的技术支持和服务。
    几十年来，光华曾获得过上海仪表行业红旗单位、全国工业交通财贸系统经济效益先进单位、核工业部先进单位、流量仪表专业委员会第三届理事会理事长单位、上海市文明单位等称号。自1993年以来，连年被评为上海市高新技术企业，2006年11月CEC系列变送器（含核级）和LD系列电磁流量计被推荐为上海市品牌产品。2013年6月LDG/K高压由壬型油田专用电磁流量计获上海市科委“科技发展基金”拨款支持，2013年9月荣获上海市仪器仪表行业2012年度经济运行“十佳企业”。
公司福利：
1、    五天工作制，每日8小时，为员工购买五险一金；
2、    提供免费午餐、交通补贴；
3、    试用期满享有带薪年假；
4、    享有工龄工资、节日补贴；
5、    年终奖金。
联系方式：
地 址：松江高科技园区九泾路500号 靠近涞寅路
乘车路线：
自驾车：沪松公路--高科技园区九泾路左拐--1公里左右—到达
乘车线路推荐：9号线--九亭站下--4号出口--坐42路--九泾路涞寅路下--到公司！

伴随着快速持续的发展，业务范围与涉及领域的不断扩大，上海光华仪表有限公司期待更多优秀人才的加盟!