上海招聘

1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、负责组织编写各部门职位说明书；
4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
7、协助推动公司理念及企业文化的形成；
8、协助制定公司人力资源整体战略规划；
9、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
要求
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历优先考虑；
2、3年以上相关工作经验，2年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；（可收应届生）
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
工作时间8：30-17：30（午休一小时）
做5天半休息一天半。

上海杜仁贸易有限公司（Shanghai DuRen Commercial Co.,Ltd）成立于2011年，是一家在Ebay、Amazon、Aliexpress（速卖通）、Wish等平台从事专业外贸零售业务的商贸公司。公司经营业务范围辐射欧洲、美洲、澳洲等全球五十多个国家和地区.我们专注于跨境电商，致力于为全球消费者提供优质、迅捷、便利的零售商品和服务。
公司的经营目标为将中国制造营销至全球，为了实现这一目标，公司不断的开拓国外的电子商务市场，并通过跨境电商理论知识学习和实地调研的等方式，来了解全球各个地区的消费模式，从而制定相应的营销策略。
公司不断引进相关专业方面的好学、善悟的高学历人才，现公司本科学历人员占公司总人数的75%，研究生及以上人员占公司总人数的8.3%，而且公司的员工大多数为90后，形成了一个具有活力、创新、积极向上的工作团队。
面对全球经济一体化、激烈竞争的环境和日益复杂多变的市场需求，杜仁贸易以卓越的品质、一流的产品、真诚的服务，积极迎接挑战，不断完善自我、超越自我、持续进步、共创辉煌！