JAVA软件工程师
国兴农现代农业发展股份有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:农/林/牧/渔
职位信息
- 发布日期:2016-12-01
- 工作地点:上海-杨浦区
- 招聘人数:5
- 工作经验:2年
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:软件工程师
职位描述
职能要求:
1. 熟练掌握JAVA编程语言,熟悉JAVA EE体系架构和开发模式,熟悉MVC设计模式。
2. 熟练掌握SSH、SpringMVC或其它JAVA主流开发框架的使用。
3. 熟练使用Jquery/JavaScript/Ajax/HTML/CSS开发技术,至少掌握一种WEB前端UI开发框架,如:ExtJS/EasyUI。
4. 至少熟练掌握一种以上大型关系型数据库的使用,如:Oracle、MySql等。
5. 具有Tomcat/WebLogic应用服务器软件的实际开发经验,并能熟练使用、配置、部署至少一种主流应用程序服务器。
6. 对windows系列或Linux等常用操作系统比较熟悉。
7. 有Android或微信平台开发经验的将优先考虑。
8. 工作积极主动、做事严谨踏实、责任心和团队意识强,条理清楚、善于学习总结、能承受较大的工作压力。
9. 计算机或相关专业,大专以上学历,2年以上工作经验。
岗位职责
1.参与软件系统需求调研和需求分析,编写相关技术文档。
2.根据需求文档、设计文档完成软件功能的详细设计。
3.参与搭建系统开发环境,完成软件功能代码的编写与实现。
4.负责系统开发测试、部署和集成。
工作地点:上海
1. 熟练掌握JAVA编程语言,熟悉JAVA EE体系架构和开发模式,熟悉MVC设计模式。
2. 熟练掌握SSH、SpringMVC或其它JAVA主流开发框架的使用。
3. 熟练使用Jquery/JavaScript/Ajax/HTML/CSS开发技术,至少掌握一种WEB前端UI开发框架,如:ExtJS/EasyUI。
4. 至少熟练掌握一种以上大型关系型数据库的使用,如:Oracle、MySql等。
5. 具有Tomcat/WebLogic应用服务器软件的实际开发经验,并能熟练使用、配置、部署至少一种主流应用程序服务器。
6. 对windows系列或Linux等常用操作系统比较熟悉。
7. 有Android或微信平台开发经验的将优先考虑。
8. 工作积极主动、做事严谨踏实、责任心和团队意识强,条理清楚、善于学习总结、能承受较大的工作压力。
9. 计算机或相关专业,大专以上学历,2年以上工作经验。
岗位职责
1.参与软件系统需求调研和需求分析,编写相关技术文档。
2.根据需求文档、设计文档完成软件功能的详细设计。
3.参与搭建系统开发环境,完成软件功能代码的编写与实现。
4.负责系统开发测试、部署和集成。
工作地点:上海
公司介绍
公司战略
国兴农现代农业发展股份有限公司,在整合农业领域各种资源的基础上,由职业经理人团队和国内知名农资连锁企业创始人共同发起设立,并经国家工商总局核准而设立的一家现代农业种植业全产业链运营商,注册资本5000万元。公司本着“立国兴农,和谐共赢”为宗旨,以“让农民轻松起来”为使命,力争成为农业流通服务领域令人敬仰的公司。
经营战略
公司以“一条主线、二条辅线”为经营方针,即以生产资料零售和配送批发为主线,以农产品农超对接及农批对接经营;农业信息化体系特别是农产品物联网建设为二条辅线。实现农业种植业供产销一体化,致力于打造农业种植业全产业链。
发展愿景
公司目前在上海成立集团总部,集团共有三大板块,分别是农资销售、农产品销售、农业信息化;并在全国八个省成立了分支机构,2012年销售规模计划达15亿,集团员工近500人,目标到2015年销售规模达50亿,力争成为上市公司。
公司于2011年10月成立,在上海开设总部。
人力资源战略
公司人力资源的基本战略可以简单地概括为:吸纳人才—留住人才—发展人才。
公司为员工创造必要的条件,进行纵向、横向的培训,让他们不断接受新的挑战,成为全方位发展的人才。
公司为员工提供完善、有竞争力的薪酬福利,根据市场情况定期进行薪资水平回顾,严格按照法律规定为员工购买社会保险,并配合员工需求提供各种福利。
公司重视与各个层面员工的沟通,通过各种渠道了解员工的心声,同时采用丰富多彩的形式鼓舞员工士气,创造和谐向上的环境与氛围。我们的同事创造非凡!
为配合国兴农的快速发展,我们需要大量个人素质优秀,有志加入农业的各方面的精英人才。
国兴农现代农业发展股份有限公司,在整合农业领域各种资源的基础上,由职业经理人团队和国内知名农资连锁企业创始人共同发起设立,并经国家工商总局核准而设立的一家现代农业种植业全产业链运营商,注册资本5000万元。公司本着“立国兴农,和谐共赢”为宗旨,以“让农民轻松起来”为使命,力争成为农业流通服务领域令人敬仰的公司。
经营战略
公司以“一条主线、二条辅线”为经营方针,即以生产资料零售和配送批发为主线,以农产品农超对接及农批对接经营;农业信息化体系特别是农产品物联网建设为二条辅线。实现农业种植业供产销一体化,致力于打造农业种植业全产业链。
发展愿景
公司目前在上海成立集团总部,集团共有三大板块,分别是农资销售、农产品销售、农业信息化;并在全国八个省成立了分支机构,2012年销售规模计划达15亿,集团员工近500人,目标到2015年销售规模达50亿,力争成为上市公司。
公司于2011年10月成立,在上海开设总部。
人力资源战略
公司人力资源的基本战略可以简单地概括为:吸纳人才—留住人才—发展人才。
公司为员工创造必要的条件,进行纵向、横向的培训,让他们不断接受新的挑战,成为全方位发展的人才。
公司为员工提供完善、有竞争力的薪酬福利,根据市场情况定期进行薪资水平回顾,严格按照法律规定为员工购买社会保险,并配合员工需求提供各种福利。
公司重视与各个层面员工的沟通,通过各种渠道了解员工的心声,同时采用丰富多彩的形式鼓舞员工士气,创造和谐向上的环境与氛围。我们的同事创造非凡!
为配合国兴农的快速发展,我们需要大量个人素质优秀,有志加入农业的各方面的精英人才。