上海招聘

岗位职责：

总体管理方面：

1、前期做好与老厂相关管理层软硬件工作的交接，制定新厂短中长期部门发展计划

2、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估；

4、根据公司的业务战略，确保物料部门充足且高效的人力资源配置；

5、负责根据订单组织编制生产计划及作业计划并审核。督促并检查计划完成情况，做好生产调度与控制工作，及时协调处理设计，生产，技术，采购等方面的问题；

6、组织编制各类生产管理制度，负责公司生产成本管理、在制品管理，设备维修保养管理等，完善生产管理流程；

7、核查按时交货率，加工效率，不合格产品率，质量投诉率等，线性分析每月生产情况并作相应改善；

8、完成公司制定的业绩考核指标；

9、完成上级领导指派的其他任务。

10、确保公司ISO9000质量管理管理体系的实施和不断地完善，同时确保第二，三方体系产品审核的顺利通过

11、协助评估并改善制造方法，布局，设备和技术；

12、确保新项目的启动，负责可能的产能提升；

13、每天早上参加总经理组织的晨会，汇报过去一天生产线的主要表现和下一步的计划

14、每天组织各产线生产单元的晨会，评估和总结过去一天生产线的主要表现和下一步的计划

15、每天至少跟下属3-4人进行启发性交流，特殊情况除外。并做简单记录，每周向总经理汇报交流情况。及时发现各种潜在的矛盾，切实将矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态。

16、每周不少于2次，对生产班组、维修班组、质检部的原始记录、台账、报表等记录进行检查，对不合理的记录协同办公室逐步进行整改、完善。

成本控制方面：

1、在最大程度节约成本的情况下，充分合理运用公司现有各生产要素(人员、设备、原材料及半成品、厂库房和场地等)，保质保量及时合理地完成各项生产任务。

2、负责部门预算并确保实际花费可控；

3、提供定期的成本评估以增加效率；

4、贯彻精益生产管理理念，做好成本考核工作；

部门协调方面：

1、协助人力资源部搞好特殊工种操作人员的培训，保证特殊工种人员持证上岗。

2、协助人力资源部做好职工培训和相关人员（部门）的日常绩效考核评定，做好与其他部门间的有效沟通和协调。

3、配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力。

4、配合质量部参与不合格品的评审与处置，组织纠正和预防措施的实施。

5、配合采购部和仓库提升物料有效配置效率

安全生产方面及其他：

1、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作；

2、负责生产过程中的安全问题的处理，参与工伤事故的处理及分析。

任职资格

1、专科及以上学历，机械电子专业，若其他能力优越，专业可放宽

2、热爱公司，有很强的执行力

3、具有良好的沟通能力、计划能力、指导能力、协调能力、决策能力

4、工作认真敬业，具有高度责任心，能承受高强度的工作压力。

5、3年以上机械生产制造企业生产经理管理经验，有同行业生产管理经验者优先；部分高潜力的生产主管也可考虑。

6、熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节；

7、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，熟悉ISO9001：2000质量保证体系；

8、精通生产制造系统管理，熟悉6S管理；

9、具有现代管理理念和先进管理办法，有精益生产和六西格玛经历者优先考虑

        浙江万安达消防设备有限公司是化工部工程建设消防产品定点厂，省行业重点骨干企业，二级计量单位，省级先进档案室，中国乡镇企业协会成员，宁波市九八年度信用“AA”级企业。公司集研究、开发、生产、经营、服务于一体，产品有灭火器系列、建筑消防、石油化工成套设备、自动喷水灭火系统四大类。具有年产150万台灭火器；2000套自动灭火系统设备、5万台（套）大、中型泡沫灭火系统设备的生产规模。
    公司注册资金308万元，总资产6000万元，净资产2062万元，厂区占地面积48026平方米，厂房面积18580平方米，在班职工410人，其中技术人员36人。