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人力资源总监

上海鑫洲投资有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:房地产  物业管理/商业中心

职位信息

  • 发布日期:2015-03-04
  • 工作地点:上海-闵行区
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:10年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:人事总监  

职位描述

一、人力资源管理
1、发展人力资源政策和体系,并整合各项人力资源措施;参与战略研讨,提供数据和信息;强化对中高层的能力评估和开发,促进公司人力发展的意识和管理水平;了解公司中短期经营战略目标,根据目标定期(年度)更新公司组织架构;
2、制定人力资源规划和预算;制定年度培训战略计划和预算,评估和促进培训的有效性;
3、根据公司的现状制定人力资源制度;
4、构建公司招聘体系,合理配置招聘预算;
5、根据公司年度经营目标,提出符合实际的绩效考核方案和优化方案,并监督执行,确保绩效考核的有效性;制定公司绩效考核体系,监督并推进各部门执行公司的绩效考核;
6、根据各部门的现状,会同部门负责人根据部门特点制定富有实效的培训计划,监督计划的执行;
7、制定薪酬政策和晋升政策,构建薪酬体系;
8、完成总经理交办的其他工作。
二、行政管理
1、企业行政规章制度制定与管理。
2、行政事务性管理。组织起草公司各阶段的工作总结、事迹汇报和其他公文及各类文件,负责公司大型会议和活动管理;
3、行政性资产管理。组织编制企业行政性资产、物资采购计划及预算,合理控制行政费用;
4、后勤保障管理。指导和监督公司的安全、卫生、后勤保障等工作。

任职要求:
1、本科以上学历;具有企业管理相关专业知识及行业相应知识。
2、受过战略管理、战略人力资源管理、管理能力开发等方面的培训。
3、十年以上大型企业人资行政工作经验,五年以上地产企业同岗位管理工作经验。
4、具有很强的分析能力、应变能力和决策能力;
具有很强的组织领导能力和沟通协调能力;
具有较强的语言表达能力和文字处理能力;
5、熟悉国家相关政策、现代企业人力资源开发与管理工作内容和流程;在组织机构改革、绩效评估、薪酬管理等方面有一定经验;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
具有解决复杂问题的能力;
很强的计划性和实施执行的能力;
很强的激励、沟通、协调、团队领导能力;
7、诚实正直、严谨细心、责任心强、事业心强、思维敏锐。
8、年龄35-50岁,无特别性别要求。

公司介绍

        上海鑫洲投资有限公司成立于2010年。
    公司致力于金融投资和资本运作,商业地产和房地产开发,高新技术产业等,是一家综合性的投资公司。公司拥有以现代化的管理理念、专业化的管理团队、战略化的管理思想、制度化管理流程的四大格局作为管理目标,不断提升人才、文化、市场建设和资本运作水平。公司拥有高学历、高技能、高素质的管理团队,凝聚了金融,投资领域诸多专家的丰富经验,在资产管理,地产开发、金融投资,结构性投资等专业化投资理财与权益资本运作方面,建立了一套完善的投资理财市场运营模式,相信我们可以为投资者提供优质高效的服务,同时也为本地区经济社会发展带来良好的效益。
    公司2010年—2020年发展目标:
    1.商业地产和房地产开发,以上海为基地向长三角和中国内地拓展,三年力争上1—2个较大的项目,产值(或销售收入)10亿元以上;2.投资高新技术、生物制药和环保产业,力争年产值2亿元以上;3.实施金融投资和资本运作,选择具备良好发展前景和经济效益又符合国家产业政策的项目,实行合资合作共同开发;4.按国家规定缴纳税收并逐年增长。上海鑫洲投资有限公司诚挚地欢迎各界有识之士的合作和加盟,愿与您携手共创美好未来!

欢迎广大优秀人士加入鑫洲大家庭,共同实现事业理想。

联系方式

  • 公司地址:上班地址:闵行区都会路1699号近元江路