上海招聘

招聘经理（主管）
岗位职责：
1. 根据业务发展需求，协助制定人力资源编制和招聘计划；
2. 独立完成主管级别以上的招聘录用工作；
3. 完善公司招聘制度、招聘体系及招聘流程；
4. 招聘报表的制作及分析；
5.负责拟定招聘方案，并组织实施；
6.负责招聘渠道的建立、开发和评估；
7.制定招聘预算并控制执行；合理安排并控制招聘成本；
8.优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；
9.建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
10.研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库；
11.上级主管安排的其他事项。

任职资格：
1.经历经验：拥有五年以上大型企业同等职位或以上工作经历，猎头或相关行业工作经验者优先，具有一定的鉴别能力。
2.专业知识：人资资源管理相关专业本科及以上学历。
3.专业技能：
（1）熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，具有丰富的招聘经验和技巧；
（2）精通工作分析及人力资源优化配置；
（3）熟悉招聘、甄选的专业技能、流程；
（4）具有敏锐的洞察力，深谙人际风格与性格分类；
（5）具有较强的影响力，富于激情与活力；
（6）熟悉国家与人力资源管理相关法律法规；
（7）具有较强的沟通协调能力及问题解决能力；
（8）熟练使用常用办公软件。
（9）个性特征：形象气质佳，性格开朗，自律性强，工作敬业，有良好的团队领导能力和部门协作能力。

海亮集团创建于1989年，经过24年的发展，逐步确立了以有色金属、地产建设、农业食品、环境保护、基础教育为主体，涉足金融、物流等领域，多元并进、专业化发展的经营格局，成为拥有员工1.2万余人的综合性特大型国际化民营企业集团，旗下拥有浙江海亮股份有限公司（股票代码：002203）和四川金顶（集团)股份有限公司（股票代码：600678）两家上市公司。

2012年集团实现营业收入785.2亿元，总资产480.9亿元，综合实力位居中国企业500强第151位，中国民企500强第15位。企业先后荣获“全国文明单位”、“全国五一劳动奖状”、“全国先进基层党组织”、“全国模范劳动关系和谐企业”、“全国企业文化示范基地”等殊荣，是全国民营企业第一家“全国安康杯竞赛优胜奖”9连胜单位。

海亮健康食品集团有限公司隶属海亮集团下属8大产业之一，致力于打造健康食品全产业链，含食品加工、物流、快消、零售一体的集团化公司。