上海招聘

1、组织制定、执行、监督公司人力资源管理制度，营造和谐稳定用工环境；
2、建立企业内部人才梯队建设，保证企业战略目标的实现；
3、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；
4、根据公司发展战略审定公司培训体系、审批培训计划、检查培训实施情况，开发人才，提高素质，增强公司发展动力；
5、监管各部门绩效评价过程并完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，不断完善激励机制；
6、制定公司福利政策，员工关系及企业文化建设工作，全面负责劳动关系相关工作。
7、略懂财会经验者优先

    上海黄浦行知进修学院（以下简称学院）由上海市经委、市财贸办、市交通办、市建委、市企协等五个政府部门联合创办，是上海市社会力量办学先进单位，上海市优秀自考、网络、成教助学单位，黄浦区诚信办学单位，黄浦区唯一五星级学院。学院拥有一个党性强、作风正、业务精、互补佳、具坚韧性、开创性、求真务实的领导管理团队，并凝聚了一支高学历、高职称、高水平、高素质的专、兼职相结合的优秀师资队伍。30多年来（1983年至今），学院在国家有关部门的关心支持下，以及与复旦、交大、华东师大、华东政法等院校的联合办学中，为社会各机关、企、事业单位培养了数以万计的毕业学员，其中不乏优秀的党、政领导干部和法律事务、职业经理、市场营销等专门人才，获得了学员广泛的好评，享有较高的社会声誉。
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