上海招聘

职位描述:

1、根据公司年度战略和业务目标，制定年度培训规划和培训预算，并确保按照培训规划组织执行各类培训。

2、根据业务发展状况和不同层级员工的需求，设计策划不同的培训项目方案，并负责按照培训项目组织实施流程，对外与供应商沟通、对内与部门和学员沟通，组织实施各项员工培训、训后跟进和评估。

3、完善培训数据库，及时进行培训资料归档，定期进行培训数据分析和总结。

4、负责公司内部讲师队伍建设，对内部讲师进行培养、发展、管理和激励。

5、推动不同类型培训流程、制度的制定和完善，并确保按制度和流程执行。

6、做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告。

岗位要求：

1、人力资源、社会学、心理学相关专业毕业，三年以上培训内容相关工作经历；

2、在中大型企业、或有较规范人力资源管理基础的公司从业2年以上；

3、有3-5年的培训相关工作经验，熟悉培训项目组织实施流程，有授课经验者尤佳；

4、积极主动，思路清晰、结果导向，良好的团队合作能力和服务意识。

5、女性已婚已育者优先。

嘉春企业是一家以建筑装饰装修设计施工为主，多种经营为辅的集团化企业。公司成立于1997年，注册资本为15888万元，目前下设“嘉春装饰设计工程有限公司”、“嘉春投资管理有限公司”、“上海水晶魔方网络技术有限公司”等多个子公司，并且在长三角、珠三角、京津冀、东北三省等区域建立了20余家分支机构。
企业拥有建筑装修装饰和建筑幕墙工程专业承包一级，建筑装修和建筑幕墙工程设计甲级，建筑机电安装、电子与智能化、钢结构工程专业和建筑工程施工总承包等多项资质，连续十年被评为中国建筑装饰行业百强企业、上海市建筑装饰行业十强企业。同时，荣获了“全国守合同重信用企业”、“上海名牌”、“上海市著名商标”、“上海市高新技术企业”、”院士专家工作站”等多项荣誉称号。企业成立二十多年来，专注于公共建筑、商业办公、医疗养老、精品住宅、酒店文旅产品等领域，并荣获“詹天佑奖”、“鲁班奖”、“全国建筑工程装饰奖”、“上海市建设工程白玉兰奖”、“上海建筑装饰金奖”等数百项国家省市级工程奖。
嘉春企业秉承“成就客户、追求卓越、艰苦奋斗、团队协作、专注聚焦、持续改进”的核心价值观，凭借精湛的技术优势和人才管理优势，为全国数百项优质工程提供了完整的整体解决方案，成为客户的首选品牌。
在未来的十年、二十年甚至百余年，嘉春企业将继续秉承“追求卓越，精益求精”的企业精神，努力做客户可以信赖、员工值得依赖，社会高度认可的企业，肩负着“让人居环境更美好“的企业使命，为推动建筑装饰行业的健康发展而不懈努力！
拥抱嘉春，赢得品质！

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