上海招聘

岗位职责
1.制定部门年度工作计划和阶段工作计划，并监督执行。
2.组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程，并组织实施，监督、协调、检查执行情况。
3.统筹监控招聘工作，甄选合适的人员。
4.组织公司薪酬福利管理工作，监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制，审核月度薪酬福利发放统计表。
5.组织公司员工的绩效管理工作，审定绩效考核结果。
6.监督劳动合同的签订，并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展，考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。
7.负责每月公司员工的薪资核算、薪资报表制作和薪资发放；
8.完成上级交办的其他相关工作

任职资格
1、人力资源相关专业毕业，从事人力资源2年以上，有火电厂工作经验者优先；
2、熟悉员工入职、离职、社会保险；
3、熟悉行政工作流程，较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力；
4、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软和办公自动化设备；
5、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
6、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
7、具备良好的学习能力。

注：该岗位为项目公司招聘，需常驻安徽阜阳项目或黑龙江宝泉岭项目。

上海齐耀新能源技术有限公司简介

上海齐耀新能源技术有限公司是由中国船舶重工集团公司第七一一研究所和长江实业联合发展（集团）股份有限公司联合发起成立的一家利用合同能源管理机制，向客户提供节能和清洁能源服务的投资、运营公司。公司注册资本人民币7000万元，是目前上海从事合同能源管理服务的大型专业公司之一。
上海齐耀新能源技术有限公司积极响应国家提出的“把节能减排作为转变发展方式、加快调整结构的重要抓手，大力发展循环经济，保护生态环境，加快建设资源节约型、环境友好型社会”号召，依托七一一研究所强大的研发实力和长发集团的区位资源优势，秉承“用先进适用的技术帮助客户节约能源，保护环境”宗旨，提供能源项目开发咨询、投融资安排、工程建设和运营管理的整体服务，为客户提供环保、经济、安全的最佳能源解决方案。在与用户分享节能效益的同时，通过构建完整的产业链，带动相关产业的全面发展，并且快速推进先进能源技术的商业化应用。
上海齐耀新能源技术有限公司立足能源服务领域，以能源综合利用和节能减排市场为基础，在现阶段集中精力开发城市天然气分布式供能项目、生物质能综合利用项目、大型工业废气/废热回收发电项目。未来该公司将通过整合资源和业务延伸辐射太阳能热发电、污水污泥处置、高效生态农业等领域，借助特有技术和专业化的服务最终使公司成为中国新能源领域的领导者。
详情请访问 www.qiyaoenergy.com