人力资源经理
上海日夜医药连锁经营有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:制药/生物工程
职位信息
- 发布日期:2015-02-01
- 工作地点:上海-徐汇区
- 招聘人数:1
- 工作经验:3-4年
- 学历要求:大专
- 职位月薪:3000-4499
- 职位类别:人事经理 人事主管
职位描述
岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
公司介绍
上海日夜医药连锁经营有限公司以开设连锁药店、拓展医院中医药服务为特点,总部位于上海市桂林西街66号和航天大厦六楼(漕溪路222号)。
企业本着“竭己之诚,尽客之意”的经营理念,历经了20多年的艰苦创业,我们取得了令人瞩目的发展前景,其骄人的成绩获得掌声阵阵!未来,让我们一起去谱写新篇章。
本公司的宗旨是坚持诚信原则及推崇专业原则,以达到市场客户的需求和满意,提高品质为准则,深受客户广泛赞许,也相对提升了公司在市场上的竞争力。
公司自成立以来,一贯坚持“诚信铸就品质”,坚持以专业化、标准化、规模化为经营理念。
不断创新、稳步发展至今已经24个年头,广招专业人才,团队协同开拓社会价值和市场价值是公司发展至今的法宝。
企业本着“竭己之诚,尽客之意”的经营理念,历经了20多年的艰苦创业,我们取得了令人瞩目的发展前景,其骄人的成绩获得掌声阵阵!未来,让我们一起去谱写新篇章。
本公司的宗旨是坚持诚信原则及推崇专业原则,以达到市场客户的需求和满意,提高品质为准则,深受客户广泛赞许,也相对提升了公司在市场上的竞争力。
公司自成立以来,一贯坚持“诚信铸就品质”,坚持以专业化、标准化、规模化为经营理念。
不断创新、稳步发展至今已经24个年头,广招专业人才,团队协同开拓社会价值和市场价值是公司发展至今的法宝。
联系方式
- 公司地址:地址:span漕溪路222号航天大厦北楼六楼