上海招聘

职位描述：

1. 在企业集团领导下，负责全院经营医疗管理等各项业务工作;
2. 主持医院的日常工作目标制定及开展，全面负责并实施医院的整体经营业务规划与经营战略;
3. 组织实施集团公司决议，完成集团公司下达的目标任务；
4. 完成集团公司总经理委托的工作，定期向总经理汇报医院的医疗业务运行情况；
5. 抓好医院的经营管理和质量考核工作，对医院成本进行管控，提高经济效益，最大限度地调动全院职工
的积极性；
6. 督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况,保证医疗工作正常有序的开展；
7. 实施医护人员学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服务质量。

岗位要求：

1. 医院管理、经营管理、临床医学相关专业，本科以上学历；
2. 具有2年以上心胸方面经营或大型民营医院经营管理工作经验优先；
3. 熟悉医院的各种业务及医疗法律法规，有较强的医院经营管理经验，具备现代化医院管理经营意识；
4. 有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力，
具有较强的开拓市场经营意识；
5. 身体健康，年龄40-55岁，男女不限；

    作为多领域专业化的综合性人力资源服务机构，呈才CCHR－（中国）人力资源服务中心拥有经验丰富的人力资源管理专家、广泛的人才储备网络以及高效快捷的人才服务体系。公司在人才猎头、人才招聘、人才培训、人才派遣、人事外包等方面严格按照高于行业规范的标准操作，已经成功为医院、学校、大中小型企事业单位提供了多项HR服务。呈才不仅要解决客户的表面性、非战略层次、事务性的问题，更要努力做到为客户实现战略性的、核心性的管理进步发挥积极作用。

服务宗旨：
为企业呈献人才 为人才呈显价值
 
价值观：
尊重 责任 协作 卓越

服务范围：
人才招聘 人才猎头 人才培训 人才派遣 人事外包 薪资筹划 企业文化建设 见习计划 管理咨询

呈才的优势：
专业资深的顾问团队
广泛的人才储备网络
科学、高效的人力资源管理体系
丰富的企业人才资源

人员资质：
大中型企业管理精英
具有国家人力资源管理师资质
具有管理咨询公司人力资源项目经验