上海招聘

职位描述:
1、全面负责公司内部非专业事务的日常管理，拟定公司的组织发展规划、岗位设置、人员编制和预算；
2、运用各种措施，按各部门要求及时招聘合格人员；
3、组织制定和完善公司管理制度，提升公司人力资源能力，优化部门工作流程，形成良好的工作氛围；
4、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
5、负责协调并管理部门内外部关系，提升部门以及组织运营效率，促进公司经营目标的达成；
6、负责组织实施员工绩效考核工作，并不断改进考核指标，完善考核机制；
6、负责组织制定和实施员工培训计划；配合部门做好培训教育工作；
7、负责员工绩效考核和薪酬福利制定和实施；
8、负责内部费用与成本的控制管理；负责公司企业文化和品牌建设；协助政府关系的维护。
9. 完成上级交办的其他任务。

任职要求：
1、本科以上学历，人力资源及企业管理等相关专业毕业；
2、6年以上相关工作经验；
3、熟悉国家、地区人力、工商行政相关法律法规；具现代人力资源管理理念和扎备实的理论基础；
4、对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验，对各业务模块有较深入的认识，能够指导各模块的工作；
5、具有很强的组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力，计划性和实施执行的能力；
6、熟练掌握Office办公软件，英语良好；
7、具备较强的抗压力；良好的职业道德和有亲和力、个人修养，高度的责任心和敬业精神；
8、优先条件：具备大型企业工作经验。

上海科技绿洲发展有限公司成立于2001年，是一家大型国有企业。主要从事科技园区的土地成片开发、经营、土地转让，出租、出售自建的用于研究、开发、中试、教育培训、生产的房产，从事货物及技术的进出口业务，并提供为科技园区配套的信息咨询和其他服务。