上海招聘

工作内容
1、 建立完善新老教师培训体系，维护师资培训组工作正常进行
2、 组建全科培训师团队，维护师资培训师团队稳定性
3、 制定和改进培训期教师淘汰、审核规则，合理控制在训教师淘汰率和审核通过率
4、 培训团队风险控制，对于突发状况或紧急事件能高效有序解决
5、 发现培训团队问题隐患，提出可行性改进方案
任职要求
1、 本科及以上学历，管理类、语言类专业优先
2、 教育培训行业经验3-5年左右，有分中心或者分校营运经验或教学教务团队管理经验优先
3、 具备丰富的新教师培训和带教经验，善于发现新教师优点，挖掘新教师潜力
4、 有托福、雅思、SAT、GRE等出国考试类一线教学经验
5、 出色的团队管理能力。善于发现问题，总结问题和解决问题
6、 英语听说读写能力强，热爱教育培训行业；
有海外留学经验者优先考虑

本公司是一家网络教育培训公司，专注于进行出国英语培训，包括托福雅思等，并致力于成为网络远程教育的先锋，掀起一场远程教育的风暴，帮助没法抽空去到现场接受培训的学生进行高质量的培训。