上海招聘

职位描述
1.主要负责制定员工月、季、年度培训计划，对各部门培训工作进行指导、评估及考核，负责各类培训资料、设备场地等培训事宜的具体安排与落实
2.建立企业培训体系，支持公司建立学习型组织和人员发展系统和规划，协助各部门落实实施培训计划，及时了解同行业的业务水平及长处，提出外训计划与建议
3.负责主管级以上中高层管理人员和核心人才培训发展工作，进行课程设计与开发，并讲授相关课程
4.根据企业战略发展，建立和不断改善能力模型，支持绩效管理和人员发展系统的建立
5.建立管理人员能力评估系统和发展系统，支持战略人才规划
6.改善基础培训系统和效果评估系统
7.根据业务发展规划和资源，制定年度培训计划，并领导团队实施、评估效果以不断提升培训机制
岗位要求
1.本科以上学历,5年以上互联网企业全面的培训管理工作经验
2.具有较强的责任心，良好的策划能力、写作能力、表达能力、协调能力、活动组织能力和管理能力
3.具有中型企业培训体系建设及管理相关工作经验，有保险公司、专业培训公司任职培训相关经验者优先考虑
4.做事认真细致，原则性强，适应能力强，能够承受一定的工作压力
5.具备讲师团队的领导能力，主动与其他成员进行沟通交流，共同分享信息、知识、资源
6.有授课或主持的相关经验及能力，沟通表达能力强；性格开朗，亲和力强，组织能力强，具有高度的责任心，并具备强烈团队意识
7.熟悉人员评估、能力发展的理论和工具；熟练使用MSOFFICE，包括WORD，EXCEL，POWERPOINT，LOTUS

本公司是一家网络教育培训公司，专注于进行出国英语培训，包括托福雅思等，并致力于成为网络远程教育的先锋，掀起一场远程教育的风暴，帮助没法抽空去到现场接受培训的学生进行高质量的培训。