上海招聘

所属部门：综合管理部（人事\行政）

所属职位：副部长/助理/人事行政主管

工作地点：舟山

岗位职责：
【主要职责】

协助综合管理部部长做好相关工作。

【人事方面】
1、负责办理新员工入职手续，人事档案的管理、劳动合同的签订；
2、负责试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；
3、负责做好公司全体员工考勤统计管理工作，负责加班的审核和报批工作；

4、负责公司员工福利、社会保险、员工体检的办理。

5、负责公司整体的人力资源运作规划与人力资源战略的实施，为公司业务发展提供全面系统的人力资源保障；

【行政方面】
1、负责做好公司客户的接待安排；
2、负责公司固定资产管理；

3、负责管控公司行政费用；
4、负责公司员工活动的策划和组织；
5、负责公司合同、档案、证照和印章的管理工作；

6、负责员工出差酒店、机票、火车票预订；

7、负责员工差旅费审核；

8、负责公司内勤事务；

岗位要求：
1、25岁以上35以下，大学本科及以上学历；

2、人力资源管理师资格；

3、人力资源或行政管理专业；
4、2年以上人事行政工作经验；2年以上人事行政管理工作经验；

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

6、在大规模正规化运作企业（上市公司、外企、国企）等工作者优先；

7、女性已婚已育者优先；
8、善于人际沟通协调，责任心强，考虑问题全面细致，性格开朗，有团队合作精神。

9、会熟练运用PPT、OFFICE办公软件；