上海招聘

职位描述:
1、参与制定影视文化公司人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2、在总公司的战略制度指导下，组织制定、执行、监督子影视文化公司人事管理制度；
3、做好影视文化公司相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
4、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出）， 经总经理审批后实施，促进人员的优化配置；
5、与员工进行积极沟通；制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好部门间及各影视公司人事的协调与管理监督工作等；
6、根据总公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
7、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利；
8、组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续；
9、在总公司的战略和政策之下，负责各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作；
10、完成上级交办的其他工作。

岗位要求：
1、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
2、熟悉国家、上海/北京/江苏地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；
3、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；
4、擅长人力资源绩效评估体系；
5、有影视文化企业人力资源工作经验者优先考虑。

    上海久耀投资控股有限公司2006年始创立于上海，是一家泛文化产业投资控股企业，秉持“以金融为龙头，奢侈品贸易、文化产业投资、汽车服务、商业运营管理为四翼”的发展策略。 八年来，久耀以“创新、多赢、跨界”的经营策略，先后创立了多个性鲜明的全资控股公司。
    有赖于明确的发展战略，久耀控股迅速发展壮大，如今，公司旗下已有10余家全资和控股公司，企业管理资金规模超过20亿元人民币。久耀将继续聚焦泛文化产业的投资，以奢侈品、文化旅游、豪车俱乐部、泛文化产业基金作为核心业务，为合作伙伴及利益相关客户提供全新的服务理念和共赢方式。
 
    上海久耀汽车租赁有限公司是由上海久耀控股有限公司、炳恒资产、上恒资产、上海南信股权投资管理有限公司、以及多家银行和保险、融资租赁公司发起成立。同时设立的“金融车库资管计划” 资金规模过亿，以债权形式投资，同时与久耀旗下的泛文化产业基金以股权投资的方式进行深度合作，共同打造久耀豪车俱乐部平台。多家金融界知名企业和机构鼎力加盟、业界金牌管理团队，久耀豪车就是架构在如此强大的资金资源和专业团队之上，真正开创了豪车、金融、俱乐部的新模式，率领业界走向新纪元！
久耀豪车俱乐部的成立，填补了国内二手豪车金融服务的空白，成为国内首家进行高端豪车跨界一站式创新汽车及金融服务平台。
久耀豪车俱乐部与中城卫的战略合作，将为俱乐部会员提供行业最高级别的特卫安全服务，并在汽车租赁、明星会员用车、特种用车、代驾和衍生业务的安全方面提供全方位解决方案。
因此，久耀豪车俱乐部依托香港久耀控股集团的泛文化产业链资源，不仅仅是一个简单的名流俱乐部，不仅仅是一个高端汽车产业链上的服务商，而是一个及庞大高端资源整合平台，对汽车、金融、影视、时尚、娱乐、安保、旅游、地产等行业跨界合作，覆盖高端商业和社交活动、公共，提供豪车金融服务以及奢侈品和收藏品鉴赏消费、高端酒会和顶级婚庆服务等诸多衍生服务，带动相关产业链。
    久耀汽车业务开创之际，诚邀各界精英加盟！