上海招聘

1、负责组织人事管理工作，包括员工入职、转正、调动、解聘、离职、调资等手续办理，执行劳动合同的签订、续订与解除工作，确保人事工作严格依照国家法律、法规进行，严谨有序、数据真实准确；
2、公司员工合同、档案的管理及相关证件（上海户籍员工劳动手册、特种工种证书）等各种文件的存档保管；
3、公司员工工伤的处理；
4、社保、公积金名单的核对和费用的请款；
5、每月1号，绩效考核表签字的分发，10号绩效签字回单的收集、整理、核实、整理数据，高级管理人员（王建、曹庆洪）的绩效考核；
6、每月绩效考核人员考核表及沟通表的整理、分发及回收存档；
7、崔宜根、金超、宇正东整改工资的核算，崔健魏、袁晨、宇正东开车公里数的核算及文件存档；
8、每月1号生产工人工资的核对，18号市场部促销员人员和20号管理人员工资的核对，财务行政部工资的核算，核对无误，输入系统，做成表格；
9、外包人员工资，每月收到票后请款发放工资和缴纳深圳社保；
社保名单的核对
10、协助上级建立健全人力资源管理制度、工作流程、业务表单等，制定实施人力资源目标、计划及预算，包括资源配置、招聘、员工沟通等，确保有效支持公司目标的实现
工资福利、业绩管理
11、负责执行并向员工宣传公司相关人事政策，配合上级处理劳资关系、社区关系、员工交流以及与政府相关部门的协调和沟通；对公司人事管理实施监督、确保公司的日常运作等符合中国政府相关政策和法律；
12、协助上级建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，处理各类劳动用工纠纷，参与公司日常沟通交流工作，利用各种沟通工具及渠道，确保公司沟通交流体系的效率及有效性，并为直线经理提供指导，确保员工所得到的沟通信息的准确性及一致性；
13、负责日常招聘工作，确保为公司发展不断提供高质量人力资源；执行公司招聘渠道维护、招聘需求信息发布、简历收集、面试预约和参与初试、面试回复等
执行公司招聘渠道维护、招聘需求信息发布、简历收集、面试预约和参与初试、面试回复等，建立后备人才信息库；
14、负责根据公司人力资源管理需要，承担向政府管理部门申请相关劳动用工手续及证照，并执行其复核、年检与保管；
15、填制和分析各类人事统计报表；
16、完成上级交办的其它工作事项。

上海绿伞环保科技发展有限公司是，成立于2006年10月, 由北京绿伞化学股份有限公司最大股东北京绿海科技有限公司和自然人股东出资在上海组建，注册资金500万元，注册地址上海市青浦区华新镇华丹路368号，公司拥有健全的生产、质保、销售、后勤服务队伍，是产品生产和销售一体化的规模企业。
公司从建立开始就坚持研发、生产、销售和售后服务为一体，现有家用洗涤、防蛀防霉等系列产品，环保型家居洗涤产品有洗衣液、厨房洁净液和卫生间洁净液等几大类产品；根据产品大众化与个性化共存，大批量与小批量共有的实际情况布置生产线。自动化、半自动化生产线并存，进口设备、国产设备、自制设备并存。绿伞公司坚持以市场为先导的原则。用创新思想指导市场开拓，营销特点是以终端销售为主，销售手段灵活多变。以自营与经销商相结合的原则，坚持和市场合作伙伴利益共享，市场销售网络遍及全国30多个省市区，共50余家代理商。
公司有完善的内部组织机构和管理制度，并依据全面质量管理体系标准进行现代化企业管理。