上海招聘

岗位职责
1、制定公司薪酬方案、完善薪酬管理业务流程，提高薪酬工作的运作效率；
2、编制公司月工资计划，按时为员工发放工资及缴纳各项社保和公积金，负责外包公司每月薪酬和商保的核算；
3、负责成本预算、薪酬数据分析及统计，并提供相应报表；
4、解决日常的薪酬福利问题，并提供支持和建议；
5、了解掌握与薪酬福利相关的各项政策，并作相应调整。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、三年以上薪资福利实务操作经验，有物流或快递行业薪酬福利方面经验为佳；
3、具有员工薪酬管理、社会福利保险管理的实际操作经验，熟悉国家劳动人事政策法规；
4、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘，良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理；
5、数字敏感度好，善于进行数据分析，熟练操作相关办公软件。

对于餐饮企业来说，“最后一公里”配送往往是餐饮外卖业务拓展的瓶颈，也是整个外卖业务环节中管理难度最高的部分。
为了给餐饮企业提供餐饮外卖的整体外包服务，智龙从2013年9月开始筹备成立全资子公司——上海好吃来快递有限公司，为餐饮企业提供“最后一公里”配送服务。至此，智龙真正具备了从线上全渠道外卖订餐平台、到线下配送的完整的O2O外卖服务能力。
好吃来整合了物流配送业界的专业团队，在上海城区建立了自己的配送站和配送团队，并计划进一步开拓北京市场及一批二线城市的配送业务。好吃来成立以来，陆续为面包新语旗下的蛋糕品牌“心语云端”、小南国旗下的“大味来”、海底捞、棒约翰、味千拉面等一批餐饮连锁企业提供餐饮外卖配送服务。
好吃来在母公司智龙强大的技术力量支持下，即将通过骑手手机APP应用的方式，对骑手接单配送进行动态调度和管理。具体来说，通过安装在骑手只能手机上的APP进行动态派单，通过手机GPS定位让配送营运管理者及消费者可以随时查询骑手的位置，并通过手机电子签名等方式采集骑手配送给消费者的准确时间以便加强骑手送单时间的管理。
好吃来的目标是：为餐饮企业提供国内最专业、最高效的餐饮外卖配送服务，并与母公司智龙一起，为餐饮企业提供完整的O2O外卖整体外包服务！