人事主管
上海巨喜信息技术有限公司
- 公司规模：少于50人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：互联网/电子商务 电子技术/半导体/集成电路
职位信息
- 发布日期：2015-01-28
- 工作地点：上海-长宁区
- 招聘人数：1
- 职位月薪：面议
- 职位类别：人事主管
职位描述
岗位职责：
1、负责招聘信息的发布、更新，简历的筛选及招聘面试。
2、制定和完善各种人力资源管理的规章制度。
3、完善公司薪酬体系及绩效考核管理体系，切实将员工工资与公司绩效考核管理有效结合起来。
4、结合公司发展战略及员工发展需求，制定合理的年度培训计划，并负责落实与实施。
5、办理招退工手续，以及员工社保、转移等相关工作。
任职资格：
1、大学专科及以上学历。
2、人力资源管理、工商管理、行政管理等专业毕业。
3、至少3年以上相关工作经验，至少二年以上人事管理任职经验 。
能力要求：
1、熟练使用WORD,EXCEL等办公软件，具备网络知识 。
2、熟悉人力资源六大模块，具备设计、建立符合公司实际需求的薪酬福利体系、绩效考核体系、培训体系的能力。
3、熟悉国家、上海市《劳动法》、《劳动合同法》等与员工切身利益、企业切身利益相关的法律、法规知识。了解职业生涯规划相关内容。
4、熟悉社保、劳动人事等关系的办理流程。
5、具有良好的人际交往和沟通能力，较强的团队协作精神，以及领悟和理解力。
6、有在互联网行业工作过的优先考虑。
7、上海本地户籍优先考虑。
1、负责招聘信息的发布、更新，简历的筛选及招聘面试。
2、制定和完善各种人力资源管理的规章制度。
3、完善公司薪酬体系及绩效考核管理体系，切实将员工工资与公司绩效考核管理有效结合起来。
4、结合公司发展战略及员工发展需求，制定合理的年度培训计划，并负责落实与实施。
5、办理招退工手续，以及员工社保、转移等相关工作。
任职资格：
1、大学专科及以上学历。
2、人力资源管理、工商管理、行政管理等专业毕业。
3、至少3年以上相关工作经验，至少二年以上人事管理任职经验 。
能力要求：
1、熟练使用WORD,EXCEL等办公软件，具备网络知识 。
2、熟悉人力资源六大模块，具备设计、建立符合公司实际需求的薪酬福利体系、绩效考核体系、培训体系的能力。
3、熟悉国家、上海市《劳动法》、《劳动合同法》等与员工切身利益、企业切身利益相关的法律、法规知识。了解职业生涯规划相关内容。
4、熟悉社保、劳动人事等关系的办理流程。
5、具有良好的人际交往和沟通能力，较强的团队协作精神，以及领悟和理解力。
6、有在互联网行业工作过的优先考虑。
7、上海本地户籍优先考虑。
公司介绍
上海巨喜信息技术有限公司由有多年互联网与餐饮行业服务经验的团队于2010年，创立于上海移动互联网产业基地，主要从事餐饮信息化开发的高新技术业务，长期致力于餐饮信息化应用领域的产品研究与开发，为各种餐饮业动态提供餐饮管理的软件产品，是餐饮行业信息化管理解决方案的专业提供商。我们真诚欢迎有梦想、敢创新、肯吃苦，希望有好前途的你，加入我们！