上海招聘

职位描述：
招聘管理
1、制定、修改公司的招聘制度与流程；
2、协助上级领导组织制订公司人力资源招聘计划并组织实施；
3、对招聘效果进行评估并作适当改善；
4、组织编制招聘费用预算并实施控制。
培训管理
1、制定并完善公司的培训管理制度和流程；
2、组织开展培训需求调查，制定培训计划并组织实施，对培训效果进行评估；
3、组织培训费用预算并实施控制。
绩效管理
1、组织建立公司绩效考核体系，并根据绩效体系的运行情况进行修订和完善；
2、组织进行绩效考核工作，汇总考核数据，分析考核结果，并根据考核结果制定相应改进措施；
3、为各部门经理提供绩效管理培训，并督促考核结果的反馈与运用。
薪酬管理
1、根据公司薪酬政策和人力资源状况，制定与完善公司薪酬福利制度与流程；
2、办理并缴纳员工社会保险；
3、组织进行员工现金福利核发工作。
人力资源关系管理
1、审批公司档案管理、劳动合同和相关劳动协议管理制度，并推行实施；
2、记录员工考勤、缴纳员工社会保险；
3、指导新进员工办理入职前的关系调转；
4、协同各用人部门负责人处理劳资问题和员工纠纷，维护公司和谐的员工关系。

任职要求：
1、本科以上学历，具有企业管理相关专业知识及行业相应知识，人力资源、管理或相关专业优先；
2、受过战略管理、战略人力资源管理、管理能力开发等方面的培训，精通现代企业人力资源管理理论；
3、5年以上人力资源相关工作经验，3年以上人力资源管理工作经验，人力资源管理师二级以上等相关证书；
4、具有很强的分析能力、应变能力和决策能力；具有很强的组织领导能力和沟通协调能力；具有较强的语言表达能力和文字处理能力；
5、熟悉国家相关政策、现代企业人力资源开发与管理工作内容和流程；在组织机构改革、绩效评估、薪酬管理等方面有一定经验；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；很强的激励、沟通、协调、团队领导能力；
7、良好的人际交流技巧和英语听说读写能力，熟练使用办公软件，诚实正直、严谨细心、责任心强、思维敏锐、严谨认真，愿同公司一同发展。

申中控股旗下上海胜众投资管理有限公司成立、经营至今，坚持以能源为主业。即成品油、燃料油等石油制品及相关化工产品的现货、期货交易。
公司庞大、稳定的货源渠道几乎遍布全国各省，尤其是中国东部、西北等地区。申中石化曾先后在中国青岛、兰州、北京等地设立办事处，充分利用了地缘优势和国内各大知名炼油企业加强合作，实现双赢。