上海招聘

要求：
1.大专及以上学历
2.3年以上人力资源相关工作经验。具有连锁行业经验者优先。

3.善于与人沟通，较强领导能力，熟悉人力资源六大模块；

4.有系统的人力资源工作管理经验与理论；且有良好的语言与文字组织能力

职位描述：
1、统筹公司人力资源的规划，建立并推行人力资源六大模块；
2、制定和完善公司的岗位编制，协助各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
3、根据现在编制及业务发展要求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度、月度招聘计划；
4、编制公司年度及月度的培训计划及培训大钢；

5.完善内部人员绩效考核与评估。

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