上海招聘

【岗位职责】：
1、负责分行不良贷款的诉讼清收；

2、对委托外部律师清收案件的跟踪管理；

3、做好不良清收、诉讼案件的统计分析，按时上报总行，并负责诉讼档案的整理、保管；

4、定期对分行的典型案例进行分析，组织分行相关人员培训教育；

5、完成领导交办的其他工作。


【招聘要求】：
1、全日制本科及以上学历，35周岁及以下，法律专业优先考虑；
2、通过国家司法考试，具有5年以上金融行业、司法机关、律师等相关工作经验；
3、责任心强，具有较高的内外沟通、协调能力；
4、身体健康，品行端正，能吃苦耐劳，无任何不良记录。

宁波银行成立于1997年4月10日，2007年7月19日成为国内在深圳证券交易所挂牌上市的城市商业银行。截至2016年9月末，宁波银行除了在宁波地区经营之外，已在上海、杭州、南京、深圳、苏州、温州、北京、无锡、金华、绍兴、台州和嘉兴设立12家分行，营业网点307家。2013年11月，宁波银行发起设立永赢基金管理有限公司；2015年5月，宁波银行全资子公司永赢金融租赁有限公司正式开业。
 
成立19年以来，伴随中国经济的快速增长，在广大客户和社会各界的大力支持下，宁波银行各项业务取得长足发展，已经发展成为一家资本净额超640亿元，总资产超8300亿元，员工人数1.3万人的区域性股份制上市银行，成功跻身全球前200家大银行之列。

 
宁波银行上海分行成立于2007年5月，不仅是宁波银行开设的异地分行，也是上海地区城商行异地分行。开业以来，上海分行秉承“以客户为中心，以市场为导向”的经营理念，不断融入区域经济。目前，上海分行拥有营业部、徐汇、松江、闵行、静安、浦东、嘉定、长宁、普陀、黄浦、张江、卢湾、杨浦、宝山、虹口、金山16家营业机构，服务半径覆盖上海重点经济区域。

 

宁波银行上海分行一直以来十分注重企业文化建设，致力于打造员工价值实现的事业平台，着力营造宽容的、和谐的、奋发进取的环境，始终为员工提供良好的培训、职业发展机会和薪酬福利待遇，善于调动各级员工的积极性和创造性，善于融合吸收各类优秀人才、先进文化和经营理念、管理技术，不断地进行变革和创新，努力提升自身的竞争力。

 

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。面对新的竞争形势，自强不息的宁波银行人将一如既往地秉承“诚信敬业、合规高效、融合创新”的理念，以改革的精神、开放的心态、坚定的信念，努力把宁波银行打造成一家令人尊敬、具有良好口碑和核心竞争力的现代商业银行。