上海招聘

职责：
1.起草公司人事政策，并报总经理批准；
2.编制公司的人力资源规划；
3.协助总经理进行组织机构设计，对组织机构设置进行合理化建议并组织实施变革；
4.对公司重大的人事任命事项提供参考意见及依据；
5.控制公司人力资源与行政费用成本，并做好人力资源费用预算；
6.员工招聘面试与筛选的组织与实施；
7.完善公司的薪酬体系和设计与补充福利方案，维护效率与公平；
8.修订岗位说明书，并建立绩效考核方案，协助各职能部门完成绩效考核；
9.组织员工培训，建立员工职业生涯规划，提高员工个人工作能力；
10.劳动合同的签定与管理；
11.员工劳动保险与劳动保护；
12.配合总经理建立良好的企业文化；
13.公司办工用品的采购及管理；
公司地址：上海市宝山区月罗公路2198号3楼

任职资格：
1.本科及以上学历，要求管理类相关专业；
2.有三年以上的专职人力资源管理的工作经验；
3.熟悉计算机操作，能熟练运用OFFICE进行工作；
4.工作兢业，有一定的语言和书面表达能力，熟悉一般的公文写作，具有良好的沟通能力，能承受一定压力。

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电话：68338688-801