上海招聘

岗位职责：
1. 根据各部门的用人需求，独立完成招聘任务；
2. 开拓、维护各类招聘渠道，完善渠道资源并合理运用；
3. 优化招聘流程、制度，进行分析、总结及修改；
4. 负责对招聘工作年度、季度、月度进行数据统计分析；
5. 负责整体面试工作的协调与安排。
岗位要求：
1.全日制本科以上学历，人力资源管理相关专业优先考虑；
2. 二年以上招聘工作经验，具备互联网或猎头相关行业招聘经验优先考虑；
3.具备基本的人力资源管理知识，掌握基本面试技巧与人才测评工具；
4.掌握一定的统筹规划与时间管理能力，有良好服务意识和抗压性，性格开朗乐观、沟通能力好；
5. 善于总结学习，能发现问题，总结经验，优化工作。
6. 已婚已育优先。

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