人事部副经理
中青旅海江投资发展有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:物业管理/商业中心
职位信息
- 发布日期:2013-01-15
- 工作地点:上海-卢湾区
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:人事经理 人事主管
职位描述
职位描述及应聘要求
【任职资格】
1、年龄及相关要求:沪籍,30-40岁,五官端正,气质佳。着装习惯得体,行为端庄;
2、健康及政治要求:身心健康,品行端正,诚实可靠,无不良从业历史,无犯罪记录,政治背景干净;
3、学历及文化要求:具备大专以上学历或同等学力,良好的口头及书面表达能力;
4、工作经验要求:从事人力资源招聘录用和员工关系类相关工作经历累计不少于5周年,其中人力资源部门管理岗位从业不少于3年;具备大型物业公司、保安公司、跨区域大中型服务外包企业工作经历者优先。
5、职业技能要求:熟悉国家和地方劳动人事相关法律法规、具备一定的劳动人事(才)纠纷案件处置经验和能力;熟练掌握人力资源管理六大模块,并实际操作经验和能力;熟练使用人力资源管理软件和办公自动化应用软件(包括但不仅限于:word、excel、ppt等等);
6、心理及人际技巧要求:细心、周密,心理素质稳定。拥有优秀的与人沟通能力和应变能力,心理承受能力强。有耐心,进取心和良好的团队合作精神。
7、其他要求:热爱物业管理行业。
【岗位职责】
1、对人力资源部总监负责。分管人力资源部招聘和劳动关系模块的全面工作,完成上级下达的管理目标,确保工作能满足公司管理和业务发展的需要。
2、负责分管部门内岗位分工,工作计划的制订、落实和监督、改进,完善与人力资源其他各模块的工作衔接,以及统筹企业内外部招聘需求,并落实。
3、实际开拓、管控企业招聘渠道,拓宽企业用人途径,为企业的发展提供有效的人力资源支持。
4、负责子公司骨干岗位的招聘工作,满足公司发展所需的人力资源需求。
5、从事工伤事件的处置,协调劳资关系。
6、负责劳动纠纷的处置,并应诉劳动争议案件。
7、依据企业的各期发展战略,负责员工手册、规章制度的制定、适用、更新,企业内部员工关系的调整。
8、完成领导交办的其它工作。
公司介绍
中青旅海江投资已与美国著名投资基金展开全面战略合作,在商业地产投资、开发、经营以及资源稀缺型和持续增长型领域和区域进行多项股权投资和项目投资,双方合作在境外构建的合作平台将在资源型和消费/服务行业(如矿产/设备制造/酒店投资/管理/经营)方面联合国际投资财团进行投融资、IPO以及创新型金融投资产品的投资、开发、经营和服务。
中青旅海江投资及其旗下公司目前拥有和正在经营的商业地产及酒店项目有淮海国际广场、海口财富中心、中青旅东方嘉定国际酒店、中青旅东方淮海国际酒店,中青旅东方苏州静思园度假酒店,中青旅东方庐山白云山庄度假酒店,中青旅东方嘉定工业区酒店等,正在建设和拟投入经营的酒店如中青旅东方三亚的山龙泉谷度假酒店、中青旅东方泰山龙曦度假酒店、中青旅东方怀柔水长城度假酒店等。
工业地产方面,公司目前在嘉定徐行工业开发区中投资开发了380余亩土地,建成了嘉定徐行海江工业园。目前全部出租经营,收益稳定。 公司收购的浦东金桥海江工业园正在经营招商中;与境外投资基金和财团联合投资和开发经营的仓储工业园区正在规划建设中。
此外,中青旅海江及其主要投资人已经和正在进行的包括银行、保险、证券公司等金融机构的股权投资均将给公司带来丰厚的投资回报。
联系方式
- Email:hr@cyts-haijiang.com
- 公司地址:地址:span叶城路1128号中青旅东方国际酒店