上海招聘

一、营销渠道的开拓与日常关系的维护
1、负责与合作银行的沟通和谈判，并派驻客户经理驻点营销；
2、合作银行的日常关系维护。

3、负责建设与管理营销团队，带领团队开拓市场；
4、根据营销目标，制订策划方案，组织实施，并对团队进行监督和指导。
二、所辖营销团队的建设和管理
1、人员培养，包括人员招募，人员培养等；
2、团队管理，包括召开例会，日常检查和监督等；
3、举办团队活动，活跃气氛，提高团队归属感和凝聚力；
4、公司政策传达与执行
三、组织和督促本团队人员完成公司下达的营销任务。

岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、3年以上营销工作经验，1-2年证券营销团队管理经验；
薪资待遇：高底薪+ 团队提成6%+个人提成25%+开户奖+资产奖+基金销售奖励+绩效+节日福利等+4金, 奖金的弹性工资制度，上不封顶，业绩优异者年薪可达百万以上。

应聘者必须获得证券从业资格。

宏源证券股份有限公司（股票代码：000562）是中国第一家上市证券公司，是经中国证监会批准的全国性、综合类、创新类券商，全国首批保荐机构之一。
    公司拥有全面的证券类业务资格，主要经营范围包括：证券经纪，证券投资咨询，与证券交易、证券投资活动有关的财务顾问，证券承销与保荐，证券自营，证券资产管理，证券投资基金代销，为期货公司提供中间介绍业务，融资融券业务等。
    公司在全国拥有80家证券营业部，下辖北京承销保荐分公司、北京资产管理分公司两家分公司，全资拥有宏源期货有限公司、宏源汇富创业投资有限公司两家子公司。
    2010年，公司实现营业收入33.05 亿元，同比增长13.18%；实现净利润13.06 亿元，同比增长13.44%；每股收益0.89 元。截止2010年底，公司总资产268亿元，净资产73亿元。
    公司始终履行“为客户创造价值、为员工提升价值、为股东实现价值、为社会奉献价值”的使命，坚持“客户至上、人才为本、诚信协作、进取卓越”的核心价值观,践行“专业、高效、创新、发展”的经营管理理念,努力成为持续创造价值的一流金融服务公司。