人事招聘专员
北京百普赛斯生物科技有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:制药/生物工程
职位信息
- 发布日期:2015-01-09
- 工作地点:北京
- 招聘人数:1
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人事专员
职位描述
工作任务: 通过招聘工作满足公司各个方面的人才需求,提供人才建议,协助员工到岗及管理实习生项目;
基本职责:
1. 通过研究公司组织架构建设计划和目标,和相关主管协同制定和汇总岗位需求计划;
2. 通过各种方式(包括和大学,公共服务机构,劳务派遣机构,猎头建立联系与合作关系,以及开展实习生项目)开发,建立和维护人才来源渠道,保证充足的人才候选数据库;
3. 根据职责描述和工作性质确定对候选人的资质要求;
4. 通过招聘广告,猎头公司,招聘网站及其他媒体渠道发布招聘信息,吸引及筛选面试对象;
5. 通过各种面试方法(电话面试/Email沟通/面试),分析应试情况及调查核实背景,参照工作要求确定应试对象的资质;
6. 安排面试日程及相关差旅行程/饮食/住宿,介绍/参观公司及周边生活环境;
7. 与主管面试应聘对象,讨论录取合格人员;
8. 安排新员工到岗,协调相关搬迁,临时安顿及社区服务介绍。
9. 发起及管理实习生项目,建立实习生培训流程,帮助分配实习生工作,给予用人主管合理建议。
10. 管理和改进招聘流程,优化招聘制度,撰写招聘简报;通过参与人事建设相关培训,维护人事相关社会网络,提高公司人事建设水平;
技能/资质要求:
具有电话沟通技巧,招聘/面试技能,人际沟通能力,人事项目驾驭能力,结果导向,有一定组织能力和判断能力,较高职业化程度,熟悉相关法律法规。
基本职责:
1. 通过研究公司组织架构建设计划和目标,和相关主管协同制定和汇总岗位需求计划;
2. 通过各种方式(包括和大学,公共服务机构,劳务派遣机构,猎头建立联系与合作关系,以及开展实习生项目)开发,建立和维护人才来源渠道,保证充足的人才候选数据库;
3. 根据职责描述和工作性质确定对候选人的资质要求;
4. 通过招聘广告,猎头公司,招聘网站及其他媒体渠道发布招聘信息,吸引及筛选面试对象;
5. 通过各种面试方法(电话面试/Email沟通/面试),分析应试情况及调查核实背景,参照工作要求确定应试对象的资质;
6. 安排面试日程及相关差旅行程/饮食/住宿,介绍/参观公司及周边生活环境;
7. 与主管面试应聘对象,讨论录取合格人员;
8. 安排新员工到岗,协调相关搬迁,临时安顿及社区服务介绍。
9. 发起及管理实习生项目,建立实习生培训流程,帮助分配实习生工作,给予用人主管合理建议。
10. 管理和改进招聘流程,优化招聘制度,撰写招聘简报;通过参与人事建设相关培训,维护人事相关社会网络,提高公司人事建设水平;
技能/资质要求:
具有电话沟通技巧,招聘/面试技能,人际沟通能力,人事项目驾驭能力,结果导向,有一定组织能力和判断能力,较高职业化程度,熟悉相关法律法规。
公司介绍
ACROBiosystems成立于2010年,致力于提供在药物研发过程中所需的高质量的靶点蛋白,满足市场对大批量、高批间一致性的蛋白试剂的需求。我们的产品和服务面向全球制药公司、生物技术公司及科研院所。目前拥有超过 1000 种重组蛋白产品, 所有产品均经过了严格的功能性验证, 销往全球超过 60 个国家和地区。总部在中国北京,在上海、美国波士顿、纽瓦克、威明顿设有有Office和实验室。
联系方式
- 公司地址:地址:span经济开发区宏达北路8号5号楼4层