上海招聘

职位概要：
负责公司品管、生产、销售主管级别以上中高层人员招聘和职能部门中高层人员、高级专业技术人才招聘规划；并制定计划、实施、沟通、反馈工作，落实人力资源的规划；负责建立起学校招聘渠道和各项联络工作；和各部门一起制定有效的本地技术和管理人才梯队培养规划，为组织提供优质的人员保障，最大限度开发人力资源，满足公司用人需求目标的实现和长远发展。
工作内容：
1、 和各部门一起制定人才梯队的规划，并结合实际情况制定招聘和培养计划。
2、 协助总监建立集团招聘体系和流程；
3、 拟订集团总部定岗、定编标准，报总监审核。并协助集团各职能中心总监控制人员编制；
4、 拟订人力资源需求计划以及招聘费用预算，并报总监审核；
5、 根据人员需求计划，主持集团品管、生产、销售、研发、行政类主管级别以上中高层人员招聘和职能部门中高层人员、高级专业技术人才招聘；
6、 协助开发与更新人才信息系统，开展人力资源市场行情调研及分析，并与下属公司进行信息共享；
7、 制定与招聘相关的统计报表，并定期统计相关数据；
8、 拓展学校招聘渠道，建立和维护长期的渠道合作伙伴关系，建立有效的本地技术和管理梯队人才；
9、 建立、更新外部人才储备库；
10、在招聘过程中建立和维护公司品牌；
11、参与拟订本部门核心职位的继任计划；
12、完成职责范围内的其他工作；
13、根据公司要求参与决策并提出专业建议或方案；
14、完成总监交办的其他工作任务；
任职资格:
教育背景: ◆工商管理、企业管理人力资源管理等专业本科以上学历。
培训经历: ◆受过管理学、心理学、公共关系、人力资源管理、决策与领导科学等知识培训。
经 验: ◆有10年以上相关工作经验，其中至少5年以上大型制造业企业人力资源管理经验，具备现代企业管理相关实践经验，主持过大型企业经营管理或行政管理工作的规划、建立、实施和管理工作，具有人力资源战略开发经验。
技能技巧:
◆熟练使用Microsoft Office专业办公软件；
◆熟悉先进的企业管理模式；
◆具有较强沟通能力以及团队协作精神；熟悉人力资源各个模块的实际操作；良好的组织协调能力、判断与决策能力、商务谈判能力、人际沟通能力及文字处理能力。
◆良好的公关能力、敬业务实，处事冷静；具有良好的解决组织冲突艺术。

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2、松江50路，到箱包厂下车即可，站牌前100米处即到锐奇股份。

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公司地址：上海市松江区新桥新茸路5号
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招聘热线：021-57681580-1159或1681或1689