平面设计师
上海龙之谷数码科技有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:网络游戏 互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2015-05-16
- 工作地点:上海-虹口区
- 招聘人数:若干
- 工作经验:2年
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:平面设计师
职位描述
【岗位职责】:
1.负责公司旗下网站页面的美工设计,协助网站改版及更新工作;
2.负责公司整体VI的设计;
3.根据公司业务需要负责公司产品宣传册、宣传单页、海报等资料的设计工作;
4.配合落实各类市场部的线下活动;
5.完成公司安排的其他相关工作任务。
【胜任力要求】:
1.精通Dreamweaver, Photoshop, Flash, Fireworks, Illustrator等工具,有自己独立制作的作品及案例;
2.熟练运用Html, CSS,DIV编写网页,熟练使用DIV+CSS布局;
3.2年以上网页设计与美工工作经验,能独立完成静态网站设计与制作;
4.对电子商务类网站的界面及用户交互设计有良好理解及体验;
5.设计思维敏锐,创意丰富,有相当审美水准,良好的色彩感,熟悉色彩搭配和实现能力,有迅速完稿的能力;
6.对工作有激情,主动积极、专注认真,做事耐心、细致、踏实,具备优秀的团队协作精神和沟通能力,有责任心、执行力强、服从安排、能承受一定的工作压力;
7.有过知名平台设计工作经验者优先;
8.平面设计或美术专业大专及以上学历。
1.负责公司旗下网站页面的美工设计,协助网站改版及更新工作;
2.负责公司整体VI的设计;
3.根据公司业务需要负责公司产品宣传册、宣传单页、海报等资料的设计工作;
4.配合落实各类市场部的线下活动;
5.完成公司安排的其他相关工作任务。
【胜任力要求】:
1.精通Dreamweaver, Photoshop, Flash, Fireworks, Illustrator等工具,有自己独立制作的作品及案例;
2.熟练运用Html, CSS,DIV编写网页,熟练使用DIV+CSS布局;
3.2年以上网页设计与美工工作经验,能独立完成静态网站设计与制作;
4.对电子商务类网站的界面及用户交互设计有良好理解及体验;
5.设计思维敏锐,创意丰富,有相当审美水准,良好的色彩感,熟悉色彩搭配和实现能力,有迅速完稿的能力;
6.对工作有激情,主动积极、专注认真,做事耐心、细致、踏实,具备优秀的团队协作精神和沟通能力,有责任心、执行力强、服从安排、能承受一定的工作压力;
7.有过知名平台设计工作经验者优先;
8.平面设计或美术专业大专及以上学历。
公司介绍
上海龙之谷数码科技有限公司(longsgoo) 致力于游戏开发及软件外包开发业务。公司成立于2010年,是国内领先的网络游戏和Console游戏项目专业开发公司,公司的核心成员均是来自于各个知名游戏企业的精英。龙之谷数码拥有完整的游戏开发团队,能为游戏开发商、发行商和运营商提供具有创意的、高质量、低成本的外包服务。
公司一直贯彻“以人为本”的理念,薪酬中除工资、奖金(项目奖金、绩效奖金、季度奖金、年度奖金)外,也包含利润分享计划、股权激励计划等,让员工一起分享公司成长带来的收益。
在提供国家规定的各项社会福利的基础之上,公司还为员工提供了全方位多元化的补充福利:
补充医疗保险和意外伤害险
-除国家规定的五险一金外,公司为员工及子女、配偶提供补充商业医疗保险,包括门急诊、住院、女性生育、重大疾病以及人身意外险等项目。
健康体检
-公司非常关注员工的身体状况,每年定期组织员工进行健康体检。“健康生活、快乐工作”。
带薪假期
-入职第一年即享有带薪年休假、带薪病假、婚假、产假、陪产假、探亲假等各种假期;假期随工龄增长而增加。
工作午餐
-公司为员工提供工作午餐补助。
团队活动
-设立每周体育活动日,费用由公司承担;同时公司提供部门活动经费,用于支持部门聚餐、休闲活动等团队建设活动。
生日派对
-公司为每月过生日的同事举办集体生日派对,在大家的祝福生中寿星们许下美好的生日愿望!分享美食、分享幸福。
同时公司还提供搬迁资助等其他福利。
职业发展:
-提供入职指导培训、技术能力培训、职业规划培训,对于有团队管理职责的员工提供配套的沟通能力、团队管理、时间管理、项目管理
等相关培训。
便捷的交通:
1)轨道交通:轻轨三号线大柏树站,一号口出来直行五分钟即达;
2)公交线路:近30条公交线路
纪念路逸仙路站:51、52、100、116、118、502、537、713、749、751、758、812、850、952;
广纪路汶水东路(大柏树):机场4线、59、133、134、848、854、866、874、942、966。
公司一直贯彻“以人为本”的理念,薪酬中除工资、奖金(项目奖金、绩效奖金、季度奖金、年度奖金)外,也包含利润分享计划、股权激励计划等,让员工一起分享公司成长带来的收益。
在提供国家规定的各项社会福利的基础之上,公司还为员工提供了全方位多元化的补充福利:
补充医疗保险和意外伤害险
-除国家规定的五险一金外,公司为员工及子女、配偶提供补充商业医疗保险,包括门急诊、住院、女性生育、重大疾病以及人身意外险等项目。
健康体检
-公司非常关注员工的身体状况,每年定期组织员工进行健康体检。“健康生活、快乐工作”。
带薪假期
-入职第一年即享有带薪年休假、带薪病假、婚假、产假、陪产假、探亲假等各种假期;假期随工龄增长而增加。
工作午餐
-公司为员工提供工作午餐补助。
团队活动
-设立每周体育活动日,费用由公司承担;同时公司提供部门活动经费,用于支持部门聚餐、休闲活动等团队建设活动。
生日派对
-公司为每月过生日的同事举办集体生日派对,在大家的祝福生中寿星们许下美好的生日愿望!分享美食、分享幸福。
同时公司还提供搬迁资助等其他福利。
职业发展:
-提供入职指导培训、技术能力培训、职业规划培训,对于有团队管理职责的员工提供配套的沟通能力、团队管理、时间管理、项目管理
等相关培训。
便捷的交通:
1)轨道交通:轻轨三号线大柏树站,一号口出来直行五分钟即达;
2)公交线路:近30条公交线路
纪念路逸仙路站:51、52、100、116、118、502、537、713、749、751、758、812、850、952;
广纪路汶水东路(大柏树):机场4线、59、133、134、848、854、866、874、942、966。