培训经理/主管
上海可瑞多母婴护理服务有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:医疗/护理/卫生
职位信息
- 发布日期:2014-12-26
- 工作地点:上海
- 招聘人数:1
- 工作经验:3-4年
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:培训经理/主管
职位描述
任职要求:
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、三年以上培训管理与组织实施经验;
3、熟悉企业培训管理工作流程,能开展培训需求分析、制定培训计划、组织实施培训以及后续的效果评估工作;
4、熟悉各种培训通道,有过相关培训实践经验。计算机操作熟练,office应用软件使用熟练;
5、能够组织和驾驭员工培训活动,热情饱满,热爱培训工作,具有良好的口头表达能力和书面写作能力,亲和力佳,普通话标准;
6、身体健康,精力充沛;仪表大方,性格开朗,团队意识强;责任心强;
7、有服务性行业培训工作经验优先。
岗位职责:
1.制定公司年度人力资源培训规划和预算,并具体实施培训工作;
2.起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训需求体系;
3.制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;
4.组织开发培训课程及编写培训教材,独立完成部分管理类课程的开发,并在内部讲授;
5.汇总各类培训资料,建立并管理公司的培训资源库;
6.协助各部门、门店完成培训工作,组织做好各类专题培训工作,负责各项培训的总结工作,并及时呈报;
7.分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议;
8.完成上级领导布置的其他工作任务。
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、三年以上培训管理与组织实施经验;
3、熟悉企业培训管理工作流程,能开展培训需求分析、制定培训计划、组织实施培训以及后续的效果评估工作;
4、熟悉各种培训通道,有过相关培训实践经验。计算机操作熟练,office应用软件使用熟练;
5、能够组织和驾驭员工培训活动,热情饱满,热爱培训工作,具有良好的口头表达能力和书面写作能力,亲和力佳,普通话标准;
6、身体健康,精力充沛;仪表大方,性格开朗,团队意识强;责任心强;
7、有服务性行业培训工作经验优先。
岗位职责:
1.制定公司年度人力资源培训规划和预算,并具体实施培训工作;
2.起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训需求体系;
3.制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;
4.组织开发培训课程及编写培训教材,独立完成部分管理类课程的开发,并在内部讲授;
5.汇总各类培训资料,建立并管理公司的培训资源库;
6.协助各部门、门店完成培训工作,组织做好各类专题培训工作,负责各项培训的总结工作,并及时呈报;
7.分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议;
8.完成上级领导布置的其他工作任务。
公司介绍
上海可瑞多母婴护理服务有限公司是一所全球产后母婴康复服务专业机构,美国国家妇幼保健护理协会、全美生育健康医学会以及国际产后抑郁研究协会成员单位,获全国"母婴护理服务"企业资质。公司历经十余年创立了更加适合国人的产褥期护理、产后恢复及0-6个月婴儿听力、视力培育等准则及流程。公司旗下的月子会所品牌“妈咪中心”,更是采用集团化、连锁化管理模式,具有严格的管理体系,统一的服务标准,系统的质量控制,为每一位贵宾提供专业、规范、细致、温馨的服务。七年来,我们每一家月子会所坚持服务第一、品质第一、专业第一,我们的努力和执著获得了社会和业内的广泛赞誉,让产后妈妈在绿色、环保、专业、安全的妈咪中心月子会所度过人生第二个蜜月。
公司网址:www.mami-central.com
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