Organization Development Specialist组织发展专员
瑞拓电气(上海)有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:汽车
职位信息
- 发布日期:2015-06-18
- 工作地点:上海-松江区
- 招聘人数:1
- 工作经验:3-4年
- 学历要求:本科
- 语言要求:普通话精通
上海话熟练 - 职位月薪:面议
- 职位类别:绩效考核专员/助理 培训专员/助理/培训师
职位描述
工作职责Duties
1.建立、修改和完善绩效考核相关制度、流程,实施绩效管理体系。
2.负责制订人员配置政策,实施人员编制、配置的管理,在满足各部门需要的情况下降低公司人力资源数量和成本。
3.帮助各部门设计和优化组织架构,使组织更加优化,更有利于实现组织目标。
4.帮助各部门设计和优化人员岗位职责,以实现岗位职责的合理性和不同岗位的更优配合。
5.组织各部门制定和优化工作程序,以提高管理效力和工作效率。
6.对人力资源数据进行分析,以提出问题和优化建议。
7.配合人力资源部各个模块的相关工作,参与必要的相关工作。
任职资格:
1.人力资源管理或相关专业本科及以上学历。
2.接受过人力资源管理相关培训。
3.从事3年以上人力资源管理工作经验,绩效和培训与组织发展相关工作经验者优先。
4核心技能和素质.
4.1能够独立完成人力资源的相关工作。
4.2熟悉人事各模块的基本事项和原则。
4.3良好的人际交往能力。
4.4具有一定的谈判技巧。
4.5具备亲和力。
4.6具备较强的沟通能力。
1.建立、修改和完善绩效考核相关制度、流程,实施绩效管理体系。
2.负责制订人员配置政策,实施人员编制、配置的管理,在满足各部门需要的情况下降低公司人力资源数量和成本。
3.帮助各部门设计和优化组织架构,使组织更加优化,更有利于实现组织目标。
4.帮助各部门设计和优化人员岗位职责,以实现岗位职责的合理性和不同岗位的更优配合。
5.组织各部门制定和优化工作程序,以提高管理效力和工作效率。
6.对人力资源数据进行分析,以提出问题和优化建议。
7.配合人力资源部各个模块的相关工作,参与必要的相关工作。
任职资格:
1.人力资源管理或相关专业本科及以上学历。
2.接受过人力资源管理相关培训。
3.从事3年以上人力资源管理工作经验,绩效和培训与组织发展相关工作经验者优先。
4核心技能和素质.
4.1能够独立完成人力资源的相关工作。
4.2熟悉人事各模块的基本事项和原则。
4.3良好的人际交往能力。
4.4具有一定的谈判技巧。
4.5具备亲和力。
4.6具备较强的沟通能力。
公司介绍
德国瑞拓集团成立于1953年,是德国规模较大且最著名的专业汽车配件行业供应商之一。如今,瑞拓集团在全世界各地拥有超过30家子公司,10000多名员工。我们的产品包括:线束,电子元件,电磁开关技术以及金属注塑产品。瑞拓业界有超过50年的经验,瑞拓集团拥有技术创新之平台,全球化集中管理,给予顾客优质的服务,在业界拥有极高的口碑。
瑞拓电气(上海)有限公司,作为德国瑞拓集团的子公司,成立于2002年。专业从事生产制造各类线束。我们的公司和产品质量高,可信赖。芜湖瑞拓电气有限公司于2018年正式量产。
瑞拓电气(上海)有限公司,作为德国瑞拓集团的子公司,成立于2002年。专业从事生产制造各类线束。我们的公司和产品质量高,可信赖。芜湖瑞拓电气有限公司于2018年正式量产。
联系方式
- 公司地址:上海市松江区茜浦路106号