上海招聘

岗位职责:
1、参与公司相关人事工作目标、计划的制定，协助部门经理制定公司人事管理制度并监督执行；
2、负责部门的日常行政管理工作；
3、负责部门人事工作流程的建立和优化；
4、负责公司招聘、入离职管理、社保、培训、绩效等的实施；
5、负责编制公司各类人事报表；
6、完成上级交办的其他工作。

任职要求：
1、大学专科以上学历，两年以上人事行政管理工作经验，有大型企业人事工作经验优先；
2、具有较强的计划、组织、协调能力、人际交往能力、沟通与表达能力等；
3、熟悉国家、地方各项劳动法律法规及政策；熟悉各个招聘渠道及引进人才的方法；

4、具有良好的执行力、高度的责任心及敬业精神；

5、有广告、互联网、房产、保险、企业管理咨询、知识产权公司相关行业的行政人事工作者经验优先考虑。

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