财务经理
工兵建筑工程机械（上海）有限公司
- 公司规模：少于50人
- 公司性质：外资(非欧美)
- 公司行业：建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期：2014-12-27
- 工作地点：上海-嘉定区
- 招聘人数：1
- 工作经验：3-4年
- 学历要求：本科
- 职位月薪：面议
- 职位类别：财务经理
职位描述
工作职责：
1.财务文件管理及报告资料收集管理.
周刊、月报、季度、半年、周报、生产管理报告、外部库存管理等
财务报表（资产负债，多元化综合利润表等）
2.编制预算及控制管理（确保资金及资金周转等 资金管理）
3.按月分析业绩及成本分析（制定出改善方案及报告执行）
4.销售额，未收款，应收账款（国内，国外）日程管理
5.税务申报（税务会计，税项申报）及各种发票核对管理
6.掌握库存资产/调整/改善（库存数量，库存金额 对账管理）
7.有形、无形 折旧处理 计算及执行
8.各种纳税/支出关联 统计 分析 报告
9.进出口资料 日程管理（退税）
任职要求：
1.财务专业本科以上学历，三年以上财务工作经验，持有会计从业资格证
2.了解国家财务政策、会计法规及相关税收政策
3.熟悉公司财务分析、预算管理，税务管理
4.管理会计，成本会计，资金管理经验.有制造类企业财务经验
5.有工程机械行业经验，会韩语优先
公司介绍
韩国GB 公司自1998 年成立以来所生产的液压破碎器、液压打桩器、 液压破碎剪、液压剪等产品受到了国内外同行的一致肯定，已经成为韩国同行业的领头企业。 为了提高企业的竞争力，GB 公司一直高度重视研发方面的工作，致力于开发新 技术和新产品。 公司将通过提升 GB 品牌的知名度、完善产品的质量，以进一步巩固与 顾客之间的关系。 为了开创新的未来，我们将继续保持创新的精神和创业的激情。 我们会继续奉行诚信和创新的理念，创造 21 世纪新的高新技术产业和更加先进的建设文化。 请大家给我们更多的关心和鼓励 ，我们衷心承诺，提供一流的产品和服务。
公司发展始：
1998.8 韩国设立公司，代表理事 郑永植
1998.12 研发GB2T,GB5T,GB8T,GB220E 四种型号破碎器并开始生产
1999.5 研发GB1T,GB3T,GB8AT,GB11T,GB170E 五种型号破碎器并开始生产
1999.6 设立 GB Australia Inc。
1999.9 品质认证：Mark, （CE）TüV -- 欧洲品质协会认证
1999.10 商标注册：加入CIMA（AEM) -- 美国建设协会认证
2000.6 研发GBM60,GBM90,GB4T,GB6T 四种型号的破碎器
2001.5 研发GB300E,GB400E,GB520E,GB14T 四种型号的破碎器
2003.11 出口总额500万美元，在韩国的同行中名列前茅并被韩国政府授予嘉奖
2004.9 代表理事变更为赵在龙
2005.8 在上海成立独资企业：工兵建筑工程机械（上海）有限公司
2007.2.8 加入技术革新型中小企业
2007.3.9 加入政府重视企业
公司发展始：
1998.8 韩国设立公司，代表理事 郑永植
1998.12 研发GB2T,GB5T,GB8T,GB220E 四种型号破碎器并开始生产
1999.5 研发GB1T,GB3T,GB8AT,GB11T,GB170E 五种型号破碎器并开始生产
1999.6 设立 GB Australia Inc。
1999.9 品质认证：Mark, （CE）TüV -- 欧洲品质协会认证
1999.10 商标注册：加入CIMA（AEM) -- 美国建设协会认证
2000.6 研发GBM60,GBM90,GB4T,GB6T 四种型号的破碎器
2001.5 研发GB300E,GB400E,GB520E,GB14T 四种型号的破碎器
2003.11 出口总额500万美元，在韩国的同行中名列前茅并被韩国政府授予嘉奖
2004.9 代表理事变更为赵在龙
2005.8 在上海成立独资企业：工兵建筑工程机械（上海）有限公司
2007.2.8 加入技术革新型中小企业
2007.3.9 加入政府重视企业