采购主管
工兵建筑工程机械（上海）有限公司
- 公司规模：少于50人
- 公司性质：外资(非欧美)
- 公司行业：建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期：2014-12-27
- 工作地点：上海-嘉定区
- 招聘人数：1
- 工作经验：5-7年
- 学历要求：本科
- 职位月薪：面议
- 职位类别：采购主管
职位描述
工作职责：
1.外资企业采购（进口业务） 企划
2.管理进口产品目录（合同，配件管理）
3.管理进出口关联业务
4.国内企业采购，企划
5.供应商管理（价格，品质，质保期相关）
6.定期供应管理
7.制定采购计划（月，季度，半年，年度）
8.供应商结款管理
9.供应商产品成绩书管理（原材料，半成品等）
任职要求：
1.本科以上学历，工程机械类、管理类相关专业.英语6级以上
2.具备良好的商务谈判、人际沟通能力，成本意识强
3.熟悉采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准
4.有外资企业采购工作经历者优先，会韩语优待.
5.具有5年以上破碎器、挖机相关采购行业管理工作经验
公司介绍
韩国GB 公司自1998 年成立以来所生产的液压破碎器、液压打桩器、 液压破碎剪、液压剪等产品受到了国内外同行的一致肯定，已经成为韩国同行业的领头企业。 为了提高企业的竞争力，GB 公司一直高度重视研发方面的工作，致力于开发新 技术和新产品。 公司将通过提升 GB 品牌的知名度、完善产品的质量，以进一步巩固与 顾客之间的关系。 为了开创新的未来，我们将继续保持创新的精神和创业的激情。 我们会继续奉行诚信和创新的理念，创造 21 世纪新的高新技术产业和更加先进的建设文化。 请大家给我们更多的关心和鼓励 ，我们衷心承诺，提供一流的产品和服务。
公司发展始：
1998.8 韩国设立公司，代表理事 郑永植
1998.12 研发GB2T,GB5T,GB8T,GB220E 四种型号破碎器并开始生产
1999.5 研发GB1T,GB3T,GB8AT,GB11T,GB170E 五种型号破碎器并开始生产
1999.6 设立 GB Australia Inc。
1999.9 品质认证：Mark, （CE）TüV -- 欧洲品质协会认证
1999.10 商标注册：加入CIMA（AEM) -- 美国建设协会认证
2000.6 研发GBM60,GBM90,GB4T,GB6T 四种型号的破碎器
2001.5 研发GB300E,GB400E,GB520E,GB14T 四种型号的破碎器
2003.11 出口总额500万美元，在韩国的同行中名列前茅并被韩国政府授予嘉奖
2004.9 代表理事变更为赵在龙
2005.8 在上海成立独资企业：工兵建筑工程机械（上海）有限公司
2007.2.8 加入技术革新型中小企业
2007.3.9 加入政府重视企业
公司发展始：
1998.8 韩国设立公司，代表理事 郑永植
1998.12 研发GB2T,GB5T,GB8T,GB220E 四种型号破碎器并开始生产
1999.5 研发GB1T,GB3T,GB8AT,GB11T,GB170E 五种型号破碎器并开始生产
1999.6 设立 GB Australia Inc。
1999.9 品质认证：Mark, （CE）TüV -- 欧洲品质协会认证
1999.10 商标注册：加入CIMA（AEM) -- 美国建设协会认证
2000.6 研发GBM60,GBM90,GB4T,GB6T 四种型号的破碎器
2001.5 研发GB300E,GB400E,GB520E,GB14T 四种型号的破碎器
2003.11 出口总额500万美元，在韩国的同行中名列前茅并被韩国政府授予嘉奖
2004.9 代表理事变更为赵在龙
2005.8 在上海成立独资企业：工兵建筑工程机械（上海）有限公司
2007.2.8 加入技术革新型中小企业
2007.3.9 加入政府重视企业