上海招聘

岗位职责：
1. 按期完成员工的劳动(劳务)合同的签订、续订、变更、终止等相关工作；
2. 按规定办理员工的录用、退工及社保、医保、失保、公积金的交纳、转移和封存等工作；
3. 根据公司考勤制度，对员工进行日常考勤检查和月度考勤汇总；
4. 按期进行员工基本工资、考核工资的结算；
5. 按时完成国家和上海市、区规定的劳动、社保年检工作；
6. 协助人事经理完成各类培训工作；
7. 完成领导交办的其他工作。

能力要求：
1、相应专业大学专科以上学历；
2、具有2年以上人事相关工作经验；
3、具有人事上岗证或助理人力资源管理师资格证书；
4、熟悉国家及地方相关法律法规政策；
5、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

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