上海招聘

工作职责：
根据客户需求提供专业辅导及培训服务，保证授课质量及效果，工作内容包括但不限于：
1. 参与咨询项目实施，负责资料收集、咨询模块介绍培训及咨询成果转化培训辅导等工作；
2. 捕捉并解读客户需求，据此规划、设计培训与学习项目实施方案，包括：课程大纲拟定，课件编写，素材案例收集整理，实用管理工具开发等；
3. 与咨询项目团队及客户相关人员合作，实施咨询后落地辅导培训工作；
4. 与培训导师合作，根据客户需求开发相应管理培训课程，包括：编制培训与学习大纲、课件，并协助或参与部分内容的授课；
5. 对客户的培训效果进行分析与总结，并形成分析报告反馈给委托客户；
6. 主动研究、学习人才管理领域的新方法和工具，研究、分析和掌握最佳管理实践，不断开发、更新管理培训课程和工具。

任职要求：
1. 人力资源、管理或相关专业本科及以上学历，至少3年以上的企业人力资源管理经验；
2. 有志于在管理咨询行业长期发展，拥有咨询行业工作经验者优先；
3. 拥有企业授课工作经验，能够独立开发和设计培训课程大纲、编制课件；
4. 形象好、气质佳，普通话流利，具有较强的控场能力和感染力；
5. 较强的逻辑思维能力、分析与解决问题的能力；
6. 学习力和适应能力强，能够适应出差驻场工作。

上海赫仕人才服务有限公司是一家专注于人才管理的人力资源管理咨询机构，旨在为企业提供有效吸引、激励、培养和保留高价值人才的整体解决方案。

赫仕人才的专业咨询团队，帮助企业客户运用有效的技术与管理手段，识别、开发、管理和留用关键人才，促使企业和员工发挥优势，为企业提供持续的人才供应，实现企业战略目标和员工个人价值。

赫仕人才在以人才管理为核心的人力资源管理咨询领域取得诸多客户的认可，与客户建立长期合作关系，为客户业务发展创造价值。