上海招聘

岗位职责：

1. 负责全面主持分中心的教学、教务及行政工作；
2. 指导监督教学主管对教学安排、授课准备、课程实施、教学质量等项目的管理；
3.指导监督教学主管组织教师进行培训和集中学习，持续提升团队的业务能力；
4.督促教学主管开展家校协同项目及客户跟踪服务，并监督实施过程和结果；
5.严格教具、教学材料，以及办公室设备的采购、保存和使用，控制分中心运营成本；
6.按总部要求策划、组织实施在读生活动，并跟踪活动邀约、现场管理情况，评估实施效果；
7.现有会员的跟踪及服务工作，按总部业绩要求达成续费指标，严格控制客户流失率；
8.负责管理中心内部接待及客户现场服务工作，细化接待服务流程，提升客户现场体验满度；
9.负责处理客户投诉事项和突发事件，代表公司给以合理的反馈和解决办法；
10. 负责所属的团队建设和团队激励，持续提升团队的业务能力、工作热情和归属感；
11. 负责分中心的财务、收支、现金留存，以及成本控制的管理；
12. 负责监督分中心其他业务团队的行政管理；
13. 管理团队，始终保持本中心专业形象；
14. 严格遵守相关制度、规范，建立企业制度文化；
15. 协助招生销售团队开展市场推广和销售活动，控制体验课等涉及项目的实施质量；
16. 协调分中心内部各部门，实现工作的高效推进；

任职资格：

1.全日制本科及以上学历，具有教育行业5年以上管理工作经验，有教师资格证和校长资格证；
2.拥有高度责任感和客户服务意识；
3.热爱教育事业，英语口语良好，有较强的责任心、执行力和敬业精神；
4.具有较强的沟通协调能力，熟悉团队建设，并带领团队达成目标；
5.具有优秀的领导能力和决策能力；
6.熟练操作Windows办公软件，如：Windows XP，PPT，Excel。

福利待遇

1.拓展培训,外训,完善的体系培训，不断增强你的职业竞争力
2.聚餐,生日会,奖励性国内外旅游,让你快乐工作
3.月度/季度额外奖金,年底双薪,让你得到的比预计的多
4.每年享有带薪年休假10-15天
5.国家规定的各项社会保险；
6.每年员工体检；
7.员工节礼、婚丧生育慰问金等；


面试流程：
在接收到您简历的2个工作日内，人力资源专员会根据职位要求进行简历筛选，然后电话、短信或电子邮件通知面试。
1.初试内容: 企业介绍、工作时间工作地点介绍，应聘者自我介绍，英语口语测试
2.复试内容: 英语阅读能力、试讲 、终试考核及面谈 3.按约定时间入职。

应聘须知：
1.面试时请携带个人简历；
2.可直接在网站申请职位或通过邮件jiadingkid@gmail.com和电话69988809转人事部预约面试；

上海嘉士堡教育培训中心成立于2004年，是一家具有正规办学资质的教育培训机构。经过14年的发展，嘉士堡积累了丰富的少儿英语教学和专业培训经验，目前有11家分校。嘉士堡专注于3-14岁少儿英语培训，秉持教育改变人生的信念，通过引入好教材、好老师，实现教学好效果。嘉士堡成立之初加盟“吉的堡”教育集团，依托“吉的堡”有力的资源及专业支持，我们取得了良好的经营成果，目前已成为上海少儿英语培训市场的知名品牌。2016年初，我们更引入了语文及数学培优教学体系。
嘉士堡的发展离不开每一位员工的努力和支持！随着中心的不断壮大，我们诚招热爱少儿英语培训事业的优秀人才加入我们的团队！