上海招聘

任职要求：
1、大学本科以上学历，人力资源、管理类或心理学专业者优先考虑；
2、五年以上培训工作经验，其中从事培训机构、品牌培训管理、房地产行业相关工作经历优先考虑；
3、熟练掌握各种培训技巧，能独立完成课程开发及独立授课；
4、具备培训市场调研策划能力，良好的沟通能力和统筹协调能力,对于管理、培训有专业认知；
5、熟悉国家、地区及企业关于用人机制、培训等方面的法律法规及政策；
6、对人力资源其他模块操作有相关经验；
7、具备很强的工作主动性、责任心和团队合作精神，能够承受高强度的工作压力；
8、熟练使用办公软件（word、ppt等）。


职位描述：
1、 根据公司战略发展制定年度培训计划、课题类型和培训成本预算；
2、 建立公司培训体系，修订公司培训制度，含内训制度、外训制度、导师制度等；
3、 负责培训需求调查、分析培训需求，结合公司培训方针，选择受训人员、受训方式等；
4、 根据公司各阶段需求，负责开发培训课题、制定培训课件、现场独立授课等；
5、 负责培训课程安排，对员工进行培训、确定培训讲师与场地、打印有关培训表格、教材等；
6、 针对培训，制定科学合理的培训评估方案并实施，对培训效果做出正确评估；
7、 高效、高质量完成公司规定培训课程；
8、 负责开发新颖、多元化的培训方式，引进先进的培训理念及方式方法；
9、 完成领导安排其他工作。

XWHO成立于二十世纪六十年代，是全球著名的专业从事城市规划、景观设计、建筑工程设计及土地发展相关咨询服务的规划设计机构。作为RECON国际设计集团旗下的全资机构，XWHO融合了国际化的视野及本土化的文化体验，一直致力于推动全球化可持续性发展的规划和研究工作。

2001年，XWHO进入中国。十年来，XWHO在中国数百个城市参与完成了几千个项目，其中包括中国境内最具社会影响力的一些重点工程,从杭州西湖申报世界文化遗产综合整治规划，到北京2008奥林匹克森林公园中心区景观规划，再到上海世博会多个展览馆的建筑设计等。凭借XWHO跨专业多元文化背景的强大设计团队，XWHO设计的诸多项目获得各种国际奖项，倍受业内外赞誉和瞩目。

XWHO是中国境内首批获得城市规划资格的两家境外国际设计机构之一，同时拥有由中国旅游局颁发的旅游规划资质。