上海招聘

工作职责：
一：培训会议的召工集及主持；
二：制定，管理新入职员工的培训计划，负责新入职员工的培训；
三：制定各部门职位的培训计划及员工发展规划；
四：制定内训师培训方案，管理方案和绩效方案。
五：招聘，面试。

岗位负责事项：
1. 对培训部工作计划的完成情况负责；
2. 对培训部预算开支的合理支配负责；
3. 对培训部人员的工作质量、纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责；
4. 对培训部给企业造成的影响负责；
5. 对培训部工作流程的正确执行负责；
6. 对培训效果负责；
7. 对培训设备和教具的完好负责；
8. 对培训部掌管的企业秘密的安全负责。

乐高公司是一家源自丹麦，拥有70多年历史的玩具和教育公司。
 
   “宝山乐高活动中心”作为其公司中国区代表及合作伙伴“西觅亚科技”在宝山地区的机构，以乐高教育理念为基础，从儿童成长的5个要素出发，注重儿童肢体语言、自我意识、团队意识、创造性和逻辑思维的共同发展培养，以乐高器材为载体，以乐高教育部针对3-16岁孩子开发的完整活动课程为基础体系，打破传统教育的方式方法，让幼儿在“做中学”“玩中学”，乐高课程已经成为提高孩子动手动脑、培养创新能力的典范。乐高是典型的西方教育。