上海招聘

职位描述:
1、负责精装修工程的项目施工管理工作。
2、审核精装设计图纸，提出有关设计效果、选材、作法等改进建议。
3、对工程项目中的精装修工程进行技术分析，解决施工技术难题。
4、审核施工单位编制施工组织设计及施工进度计划，并跟踪落实；
5、协助控制项目工程成本，根据现场情况落实现场变更、签证的办理与审核、确认现场工程量。
6、负责工程的质量、进度、安全文明施工等管理工作。


任职要求：
1、30岁以上，装饰、园艺等相关专业本科及以上学历。
2、5年以上装饰工程管理和房产公司住宅精装工程现场全面管理工作经验，3年甲方精装管理工作经验，熟悉甲方现场管理程序，熟悉本行业的操作标准及规范，熟悉国家工程管理的相关管理规范与标准。
3、精通装饰工程各工艺流程和装修材料市场。
4、具有较强的施工图审查能力，精通AutoCAD等专业技术软件。
5、熟悉装饰行业质量标准，施工验收规范。
6、很强的现场施工组织能力及沟通、协调能力。
7、具有大型商业项目或酒店精装修实践经验优先。


岗位职责：
1、参与项目工程设计管理工作，对本专业的设计深度、规范适用、节省投资等方面进行协调、审核，确保设计质量，参与对本专业施工设计优化改良方案和施工阶段的沟通工作；掌握本专业的工程图纸内容工艺要求，材料的选用要求，负责本专业范围工程图纸的全面审核。
2、掌握装修工程与相关土建、水、采暖、电气工程之间的关系，能够合理的运用装饰专业知识及技巧，使装修系统的合理、美观、使用方便；能够指导设计工作、工程安装工作；能够使工程材料的选用，达到装饰系统的功能、品质要求。熟悉政府相关部门对装饰系统的管理办法，掌握相关的法规规定。
3、负责完成装饰工程从确定方案、委托设计、办理各种施工审批手续，到组织施工单位进场前后的管理等一切事宜；编写精装修施工工程管理方案及工程进度计划和设备、材料供应计划，并负责实施、监督现场施工管理，解决施工技术难题，对工程质量、进度、成本进行有效控制；做好施工过程中检查与单位验收工作，确保施工质量、进度与安全。
4、审核施工单位的工程量报表和工程形象进度报表，做好工程数量、质量、工期的签证工作；参与工程项目的结算工作；及时收集、保管、建档并移交本专业内的各类工程资料，撰写施工日志，参与撰写项目总结报告。
5、协调工程建设后期的竣工验收，从专业工程方面负责与物业公司的交接工作。

广东世纪城集团有限公司，中国百强房地产企业，广东百强民营企业。集团下辖全资、合资子公司十余个，自1999年开始专注于房地产的开发投资。集团自2006年开始跨区域布局，形成了以东莞为中心辐射的珠三角地区，以南京、杭州为中心辐射的长三角地区等两大发展区域，目前开发项目已达十余个。随着今年国家羽毛球训练基地项目、大型国际化顶级酒店项目的开工建设，世纪城已经发展成为以房地产为核心、涉足物业服务、高端酒店、文体教育及基础设施建设与投资为一体的综合性跨区域现代化企业集团。
世纪城集团全面整合了国内外众多开发、设计、建造、营销等优质资源，坚持文化创新、品牌创新，全面建设负责任、有文化品位的专业地产形象。公司精心打造 “世纪城?国际公馆” “世纪城海悦?中央公馆”、“世纪滨江”、“中信世纪城”、杭州“白金海岸”“大学苑”、南京“金域中央”等知名项目，并与中信集团联合投资4亿元，与南开大学合作创办“东莞市南开实验学校”。在集团快速稳健发展的征途上，诚愿与每一位加盟者携手与同，共创企业与个人双赢之美好前景！
人才理念
我们将人才分为“英才”和“庸才”。我们将“英才”定义为认同公司价值观，敬业奉献，责任心强，专业能力强，善于整合协同，在个人绩效成果持续优秀的前提下能够保证团队绩效持续优秀的员工。我们企业将是英才们开创事业的平台，英才们将能够从我们的企业里面获得事业发展、生活幸福的养分，并得以茁壮成长。我们将“庸才”定义为不认同公司价值观，不思进取，责任意识差，专业能力浅薄，机会主义者或回避矛盾者。“庸才”在我们企业将不会受到欢迎，也将得不到组织和同事的认可，我们的组织也不会施舍给“庸才”任何发展的养分。世纪城集团强调人力资源的立体开发，以员工岗位工作作为基础，多方位、多角度的协助员工完成职业目标。集团致力于打造高职业化、高效卓越的员工团队，在日趋完善的薪酬和福利体系中，员工与企业共同享受成长的喜悦。
我们将责任、专业、整合协同、团队、持续优秀、分享和发展作为公司人才关键词，持续把人力资源开发和员工企业双赢作为实现人力资本增值目标的重要条件，并永不停息地致力于建设一个创新高效的组织。
薪资福利
薪资：
1.每年多次嘉奖、晋升机会及调薪机会。

培训：
⒈公司培训体系健全，员工均享有各种外训及内训机会。

假期：
1.每周5天工作制，一天7.5小时；依法享有11天法定节假日；及婚假、产假、护理假、计划生育假、丧假、三八妇女节放假半天等假日；休假期间视同正常劳动并支付正常工作时间的工资；
2.凡在本公司连续服务一年以上的员工,均可按规定享受有薪年假；
3.除法定节假日外，如春节放假还有福利假期。

社会保险、住房公积金、商业保险：
⒈公司为员工购买社会保险（包括养老、医疗、工伤、失业等）；
2.公司为员工购买住房公积金；
3.公司为员工购买意外事故与意外医疗等商业补充保险。

其他福利 ：
⒈本公司员工每年均可享受公费旅游机会；
2.公司成立了各种球队（篮球、足球、乒乓球、羽毛球队等）、并每周设有员工运动日，旨在丰富员工生活，提高员工生活品质。设有企业文化小组负责组织包括野外拓展、生日晚会、体育、爬山以及羽毛球比赛等在内的各种活动；
3.公司设有员工餐厅，提供伙食补贴；
4.重要节日发放爱心购物卡；
5.员工生日发放爱心纪念品；
6、员工子女入读世纪城幼儿园、东莞南开实验学校（小学、初中、高中），可享受优惠。

联系方式
请应聘者通过常用招聘网站投递简历或发送简历至公司邮箱方式应聘。其他联系方式均
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