首席视觉/平面设计师
上海全生建筑工程咨询有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:建筑/建材/工程 专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2014-08-17
- 工作地点:上海-闸北区
- 招聘人数:1
- 工作经验:3-4年
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:平面设计师 平面设计总监
职位描述
【关于信息发布方的说明】因上海虎尾兰清洁与上海全生咨询由同一股东团队投资,为节省成本,所以合并招聘。
------------以下是虎尾兰CEO写给应聘者的信---------------
未来的虎尾兰首席视觉/平面设计师:
你好,我是虎尾兰清洁的总经理周兴。
以下是我就你可能感兴趣的一些问题预做的回答,希望你能从中看到你的未来。
我们的招聘邮箱是p@ttail.cn,如你来邮,请一定附上作品,我会及时阅读处理。
我真诚且热烈的期待着你。
【1】 虎尾兰认为设计是什么?
【答】:对服务或产品进行界定的一切努力。
这些努力包括两部分内容。
(1)界定客户端部分的表现形式:客户的视觉、听觉、嗅觉、触觉等体验。
(2)界定服务端部分的运作机理:定义工作的输入、处理方法、输出。
【2】 虎尾兰认为视觉/平面设计是什么?
【答】:界定目标客户视觉/平面体验的一切努力。
【3】 清洁服务行业需要视觉/平面设计师吗?
【答】:清洁服务行业整体水平的确很低,但在此情况下,你不是更能大展身手吗?不过,因为虎尾兰的成立,该行业的整体水平被拉高了,越来越多的优秀人才在加入这个行业,比如你我,竞争已变得激烈了。
【4】 虎尾兰清洁的定位是什么?
【答】:以优质客户体验著称的清洁服务第一品牌。
对标:苹果、星巴克咖啡、海底捞火锅、顺丰快递、全家便利店。
【5】 虎尾兰清洁需要什么样的设计?
【答】:卓越的,酷的。
【6】 虎尾兰清洁认为卓越的设计是怎样的?
【答】:触动心灵。
设计必须与客户需求浑然天成。
只有让客户笑,让客户哭,让客户惊叹,让客户思考,让客户澎湃想象力,生出决心,迸发勇气,产生力量的设计,方可称卓越。
【7】虎尾兰清洁认为酷的设计是怎样的?
【答】:酷不是炫耀,卖傻,自闭、作死,
酷应该是真正的创造、由内而外的优雅、探索的勇气、和对信念的坚持。
酷应该是诚实、正直、善良与激情;
酷应该是一切让世界变得更好的精神特质。
酷的设计就应该是这样的。
【8】 虎尾兰清洁需要的首席视觉/平面设计师应该具有什么特质?
【答】:我希望你
特立独行,对抄袭嗤之以鼻;
渴望卓越,视平庸为天敌;
桀骜不驯,与保守格格不入;
如饥似渴,要在这个世界留下你的印记。
【9】首席视觉/平面设计师在虎尾兰清洁是什么地位?
【答】:核心地位,当前阶段直接向我汇报。
【10】虎尾兰清洁当前规模如何?
【答】:虎尾兰从2012年8月公司成立到2014年7月底已累计投入400万元。
截止到2014年7月底,共有34位伙伴。
2014年5、6、7月的月营业收入约为18万元,月均支持约为31万,月净亏损约为13万元。
【11】 我是优秀设计师,我为什么要加入虎尾兰清洁?
【答】:(1)顶级公司不易让你有成就感。
如果你去已经很强很大很知名的公司,你将很难判断公司成绩中哪部分属于你,你不易产生满足感。你最在意的观众们,可能是你的家人、你的情人、你的朋友、以及这个可爱的世界,TA们也很难判断哪些属于你,这可能会让你郁闷。想想吧,如果你去到LV,除非你做到最顶级的设计师,否则,你永无出头之日。
(2)很多有钱但平庸的公司不重视设计。
比如一些大国企和一些僵化的私企,能给你丰厚薪水,但TA们没有真正的企业精神,没人追求触动心灵的设计,因为TA们就没有心灵。在这些公司里,你可以凭着你积累的经验和名声混下去,但你并不真的想这样。
(3)虎尾兰极度重视设计。
虎尾兰从成立之初就确立服务以设计为主导的原则,通过设计实现优质客户体验,建立客户情感联系。你要知道,公司团队于2012年10月初建立之后,进行了为期120天的内部服务设计,2013年2月初才正式对外服务。
你或许会问,我只是视觉/平面设计师,如何承担得起整个客户体验设计重任?的确,整体客户体验设计是由总经理负责,你只需负责视觉/平面体验设计即可。
(4)加入虎尾兰的风险并不如想象的那么高。
虎尾兰清洁虽然是小公司,但经过一年半努力,我们已在上海市场建立了很好的口碑。在高端常规清洁、地毯清洁、会展清洁领域,我们都已初步实现了有竞争力的服务水平。在2014年的6、7月,有约半数客户是老客户推荐而来,说明虎尾兰已建立起一定的客户基础。关于虎尾兰的客户口碑到底如何,你可浏览虎尾兰的淘宝店quriver.taobao.com,看看上面的客户评价,每一个评价都是真实的。
(5) 虎尾兰有当前社会极为稀缺的企业文化。
诚实、正直、善良、激情。
不行贿、不逃税、不欺诈。
因此,虎尾兰没有一笔假账,我们公司只有一本帐,随时公开,为上市做准备。
为每一位伙伴都交社保,绝不违法。
绝不刷微博假粉丝,绝不做大众点评假评价。
绝不行贿,没有一笔交易有行贿。
内部伙伴互称名字,禁称职位。
甚至于,虎尾兰要求每位伙伴都不准闯红灯;
不准在社交网络上传播不可靠的信息;
在公共场合看到有老人倒地,都必须扶,如果被讹,公司承担。
等等。
关于虎尾兰文化的更多介绍,请浏览 http://ttail.cn/story.php?lm=8
(6)为你的健康而考虑的办公桌椅。
Herman Miller Aeron椅和升降工作桌。
(7)你可能成为股东。
我们为伙伴提供两种工资模式。
一种当前收现,公平合理;另一种是底薪创业,投资未来。我们可协商。
【12】工作时间怎么样?
【答】:当你真正在为自己的事业全力以赴时,应投入多少时间根本就不是问题。
【13】设计工作团队?
【答】:虎尾兰目前还在创业期,原则上你将没有做视觉/平面设计的下属,你需要亲自完成所有的设计构思、绘图、发布工作。当然,如果你能证明确需增加设计师的话,我会合理决策。
与你直接合作的伙伴有一位做网站的IT工程师,一位网络营销主管,还有我。
【14】工作地点?
上海市闸北区平型关路138号(108创意广场银座)1618室。
【15】更多虎尾兰信息?
渠流虎尾兰为上海家庭及企业客户提供高品质清洁服务。
渠流虎尾兰网站: ttail.cn
视频:卓尔不群的虎尾兰 http://v.youku.com/v_show/id_XNjQ1ODE4OTIw.html
视频;虎尾兰清洁哲学:http://v.youku.com/v_show/id_XNjM0OTU3NTg4.html?from=y1.2-1-176.3.2-1.1-1-1-1
视频:梦想之火在你心 http://v.youku.com/v_show/id_XNjQ1ODIwODY0.html
【16】如何应聘?
在招聘网站上直接应聘,或发邮件给我们。记住,请一定附上个人作品。
------------以上是虎尾兰CEO写给应聘者的信---------------
------------以下是虎尾兰CEO写给应聘者的信---------------
未来的虎尾兰首席视觉/平面设计师:
你好,我是虎尾兰清洁的总经理周兴。
以下是我就你可能感兴趣的一些问题预做的回答,希望你能从中看到你的未来。
我们的招聘邮箱是p@ttail.cn,如你来邮,请一定附上作品,我会及时阅读处理。
我真诚且热烈的期待着你。
【1】 虎尾兰认为设计是什么?
【答】:对服务或产品进行界定的一切努力。
这些努力包括两部分内容。
(1)界定客户端部分的表现形式:客户的视觉、听觉、嗅觉、触觉等体验。
(2)界定服务端部分的运作机理:定义工作的输入、处理方法、输出。
【2】 虎尾兰认为视觉/平面设计是什么?
【答】:界定目标客户视觉/平面体验的一切努力。
【3】 清洁服务行业需要视觉/平面设计师吗?
【答】:清洁服务行业整体水平的确很低,但在此情况下,你不是更能大展身手吗?不过,因为虎尾兰的成立,该行业的整体水平被拉高了,越来越多的优秀人才在加入这个行业,比如你我,竞争已变得激烈了。
【4】 虎尾兰清洁的定位是什么?
【答】:以优质客户体验著称的清洁服务第一品牌。
对标:苹果、星巴克咖啡、海底捞火锅、顺丰快递、全家便利店。
【5】 虎尾兰清洁需要什么样的设计?
【答】:卓越的,酷的。
【6】 虎尾兰清洁认为卓越的设计是怎样的?
【答】:触动心灵。
设计必须与客户需求浑然天成。
只有让客户笑,让客户哭,让客户惊叹,让客户思考,让客户澎湃想象力,生出决心,迸发勇气,产生力量的设计,方可称卓越。
【7】虎尾兰清洁认为酷的设计是怎样的?
【答】:酷不是炫耀,卖傻,自闭、作死,
酷应该是真正的创造、由内而外的优雅、探索的勇气、和对信念的坚持。
酷应该是诚实、正直、善良与激情;
酷应该是一切让世界变得更好的精神特质。
酷的设计就应该是这样的。
【8】 虎尾兰清洁需要的首席视觉/平面设计师应该具有什么特质?
【答】:我希望你
特立独行,对抄袭嗤之以鼻;
渴望卓越,视平庸为天敌;
桀骜不驯,与保守格格不入;
如饥似渴,要在这个世界留下你的印记。
【9】首席视觉/平面设计师在虎尾兰清洁是什么地位?
【答】:核心地位,当前阶段直接向我汇报。
【10】虎尾兰清洁当前规模如何?
【答】:虎尾兰从2012年8月公司成立到2014年7月底已累计投入400万元。
截止到2014年7月底,共有34位伙伴。
2014年5、6、7月的月营业收入约为18万元,月均支持约为31万,月净亏损约为13万元。
【11】 我是优秀设计师,我为什么要加入虎尾兰清洁?
【答】:(1)顶级公司不易让你有成就感。
如果你去已经很强很大很知名的公司,你将很难判断公司成绩中哪部分属于你,你不易产生满足感。你最在意的观众们,可能是你的家人、你的情人、你的朋友、以及这个可爱的世界,TA们也很难判断哪些属于你,这可能会让你郁闷。想想吧,如果你去到LV,除非你做到最顶级的设计师,否则,你永无出头之日。
(2)很多有钱但平庸的公司不重视设计。
比如一些大国企和一些僵化的私企,能给你丰厚薪水,但TA们没有真正的企业精神,没人追求触动心灵的设计,因为TA们就没有心灵。在这些公司里,你可以凭着你积累的经验和名声混下去,但你并不真的想这样。
(3)虎尾兰极度重视设计。
虎尾兰从成立之初就确立服务以设计为主导的原则,通过设计实现优质客户体验,建立客户情感联系。你要知道,公司团队于2012年10月初建立之后,进行了为期120天的内部服务设计,2013年2月初才正式对外服务。
你或许会问,我只是视觉/平面设计师,如何承担得起整个客户体验设计重任?的确,整体客户体验设计是由总经理负责,你只需负责视觉/平面体验设计即可。
(4)加入虎尾兰的风险并不如想象的那么高。
虎尾兰清洁虽然是小公司,但经过一年半努力,我们已在上海市场建立了很好的口碑。在高端常规清洁、地毯清洁、会展清洁领域,我们都已初步实现了有竞争力的服务水平。在2014年的6、7月,有约半数客户是老客户推荐而来,说明虎尾兰已建立起一定的客户基础。关于虎尾兰的客户口碑到底如何,你可浏览虎尾兰的淘宝店quriver.taobao.com,看看上面的客户评价,每一个评价都是真实的。
(5) 虎尾兰有当前社会极为稀缺的企业文化。
诚实、正直、善良、激情。
不行贿、不逃税、不欺诈。
因此,虎尾兰没有一笔假账,我们公司只有一本帐,随时公开,为上市做准备。
为每一位伙伴都交社保,绝不违法。
绝不刷微博假粉丝,绝不做大众点评假评价。
绝不行贿,没有一笔交易有行贿。
内部伙伴互称名字,禁称职位。
甚至于,虎尾兰要求每位伙伴都不准闯红灯;
不准在社交网络上传播不可靠的信息;
在公共场合看到有老人倒地,都必须扶,如果被讹,公司承担。
等等。
关于虎尾兰文化的更多介绍,请浏览 http://ttail.cn/story.php?lm=8
(6)为你的健康而考虑的办公桌椅。
Herman Miller Aeron椅和升降工作桌。
(7)你可能成为股东。
我们为伙伴提供两种工资模式。
一种当前收现,公平合理;另一种是底薪创业,投资未来。我们可协商。
【12】工作时间怎么样?
【答】:当你真正在为自己的事业全力以赴时,应投入多少时间根本就不是问题。
【13】设计工作团队?
【答】:虎尾兰目前还在创业期,原则上你将没有做视觉/平面设计的下属,你需要亲自完成所有的设计构思、绘图、发布工作。当然,如果你能证明确需增加设计师的话,我会合理决策。
与你直接合作的伙伴有一位做网站的IT工程师,一位网络营销主管,还有我。
【14】工作地点?
上海市闸北区平型关路138号(108创意广场银座)1618室。
【15】更多虎尾兰信息?
渠流虎尾兰为上海家庭及企业客户提供高品质清洁服务。
渠流虎尾兰网站: ttail.cn
视频:卓尔不群的虎尾兰 http://v.youku.com/v_show/id_XNjQ1ODE4OTIw.html
视频;虎尾兰清洁哲学:http://v.youku.com/v_show/id_XNjM0OTU3NTg4.html?from=y1.2-1-176.3.2-1.1-1-1-1
视频:梦想之火在你心 http://v.youku.com/v_show/id_XNjQ1ODIwODY0.html
【16】如何应聘?
在招聘网站上直接应聘,或发邮件给我们。记住,请一定附上个人作品。
------------以上是虎尾兰CEO写给应聘者的信---------------
公司介绍
上海全生建筑工程咨询有限公司,由同济大学工程管理研究所前成员主导创立,与同济大学深度合作,为房地产、基础设施与建筑业的投资人、业主、设计、施工、工程管理咨询公司等客户提供融合建筑信息模型BIM的工程项目全寿命管理解决方案。
公司注册于上海自由贸易试验区,办公室选在同济大学四平路校区旁边的同济联合广场,方便同济师生参与研发交流。
公司注册于上海自由贸易试验区,办公室选在同济大学四平路校区旁边的同济联合广场,方便同济师生参与研发交流。
联系方式
- Email:zx@blim.cn