上海招聘

●参与公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
●参与制定公司管理制度及流程，向公司提出制度及流程修改解决方案，并确保制度的有效实施；
●负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
●制定公司新进员工的培训计划和培训大纲，经批准后实施；
●负责公司薪酬福利管理,制定绩效评价政策，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制；
●负责公司员工考勤统计、福利、社会保险的办理；
●全面负责公司员工关系管理，进行员工关怀，处理劳动纠纷；
●依据公司企业文化建设方案，主导公司企业文化建设，适时组织员工活动；
●负责公司行政事务的全盘处理，以及公司各种行政事务的有效管理与执行；
●公司年会、员工活动、市场类活动及会议的组织及协调；
●做好公司有固定资产的管理工作；公司办公用物品的采购管理工作；

要求：
1、大专以上学历，三年以上人力资源管理工作经验；
2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家 及上海市
各项劳动人事法规政策；
3、熟悉行政工作内容，具有良好的书面表达能力；
4、有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决
问题的能力，有亲和力；
5、具备良好的职业道德，高度的责任心和敬业精神，工作严谨；
6、熟练使用Office办公软件。

上海通冉税务师事务所是经国家税务总局注册税务师管理中心和上海市注册税务师管理中心批准设立。从事税务咨询、税务代理、税收筹划、税务审计及财税培训的专业税务中介代理机构。
通冉税务师事务所拥有一批在税收筹划、财务会计、资产评估、法律顾问等领域的业内资深注册税务师、注册会计师、注册资产评估师、高级会计师；还聘请了一批在专业领域中既有理论建树又有丰富实际业务经验的专家、学者等组成专家顾问委员会，为客户提供良好的税务解决方案。
如需详细了解我司，可以登录我司网站：http://www.strtax.com
9号线桂林路站，10号线宋园路站。