上海招聘

【任职条件】
1、 专科及专科以上学历，男女不限，年龄：20—35周岁；
2、 吃苦耐劳，敬岗爱业，表达和沟通能力良好，有高品质的服务意识，一定的团队协作精神；
3、 应届生毕业生优先，敢于挑战高薪者优先。

【薪资待遇】
1、 保障底薪：六个月无责任底薪，底薪3000元/月+高提成+奖金，7天试用期，每年为员工加薪；
2、 各种休假：所有员工（含试用期）均享受国定节假日及事假、病假、婚假等；男生每月拥有一次5小时带薪休假，女生每月拥有两次5小时带薪休假；
3、 佣金提成：业绩提成最高可达30%（业绩一般的销售员均可获得月收入8000-15000每月，年薪收入超过15万以上的大有人在）；
4、 各类补贴：可享受通讯、交通补贴；
5、 各类保险：为正式员工缴纳保险，并为每一位员工额外购买一份商业保险；
6、 娱乐旅游：每月组织员工参加娱乐活动，并且每年提供至少两次外省市旅游；
7、 绩效奖金：优秀员工可定期获得公司的业绩奖励；符合晋升条件的员工，可享受公司面对全员的股权激励计划，成为公司股东；
8、 专业培训：长期提供免费、系统的带薪培训，一对一提供全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等），让你掌握足够的入门知识，帮助新人迅速开单；
9、晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（销售顾问→销售主管→见习经理→区域经理/股东→管理总经理）；新进员工到晋升的平均时间为18个月（晋升机制公开、公正、公平）。

联系人：人事部 刘小姐
公司电话：021-55891999

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上海瑞庭别墅，专注上海高端别墅市场经营五年余，目前上海高端别墅细分市场份额占比第一。
竞争者追求大规模，资本运作导致粗放经营。行业中规模第一的公司不断沉浮。我们努力精耕细作，深度经营高端别墅市场，从而成就了我们今天的别墅市场的绝对竞争力，现在的单店成交量和员工绩效的双第一，不是我们追求的唯一目标，员工的发展与再学习能力是我们保持进步的前提。每位入职新员工都将得到具备资深别墅销售经验师傅的真传。我们需要具备管理潜质的伙伴加入，培训新员工成为业务精英、管理干部是我们的核心竞争力。
我们的使命：服务，超越你的期望。
我们的价值观：正直 努力 感恩。
我们的经营理念：专业。专注。专一。