上海招聘

岗位职责：

1. 新品上市及货品配置

1) 根据新品到货日期，提前通知并协助品牌经理、营业做好新品上市计划，对新品进行合理配发，跟踪新品上市效果，并汇总成新品上市跟踪表；

2) 依据所辖店铺类型、定位分析表，新品上市跟踪表对到货进行合理配发；

3) 店铺特卖货品的配发工作。

2. 节日促销及货品出清

1) 配合新店开业（与仓库进行沟通）发货和各店铺节日促销活动对货品进行适当调整；

2) 根据季度货品计划、到货、库存结构、库存量等，进行分析并提出货品出清及促销建议。

3. 库销比控制

1) 依据当季货品计划，历史数据，每季首批上货前修订各店当季库销比；

2) 结合单款销售进度适时进行货品调整，月库销比控制在±5%以内。

岗位要求：

大专以上学历，1年以上相关行业工作经验，掌握培训相关货品分析知识，掌握OFFICE办公软件进行文档、表格、图形、数字等处理。

对于时尚敏感度高