上海招聘

职位描述：
招聘管理
1、制定、修改公司的招聘制度与流程；
2、协助上级领导组织制订公司人力资源招聘计划并组织实施；
3、对招聘效果进行评估并作适当改善；
4、组织编制招聘费用预算并实施控制。
培训管理
1、制定并完善公司的培训管理制度和流程；
2、组织开展培训需求调查，制定培训计划并组织实施，对培训效果进行评估；
3、组织培训费用预算并实施控制。
绩效管理
1、组织建立公司绩效考核体系，并根据绩效体系的运行情况进行修订和完善；
2、组织进行绩效考核工作，汇总考核数据，分析考核结果，并根据考核结果制定相应改进措施；
3、为各部门经理提供绩效管理培训，并督促考核结果的反馈与运用。
薪酬管理
1、根据公司薪酬政策和人力资源状况，制定与完善公司薪酬福利制度与流程；
2、办理并缴纳员工社会保险；
3、组织进行员工现金福利核发工作。
人力资源关系管理
1、审批公司档案管理、劳动合同和相关劳动协议管理制度，并推行实施；
2、记录员工考勤、缴纳员工社会保险；
3、指导新进员工办理入职前的关系调转；
4、协同各用人部门负责人处理劳资问题和员工纠纷，维护公司和谐的员工关系。

任职要求：
1、本科以上学历，具有企业管理相关专业知识及行业相应知识，人力资源、管理或相关专业优先；
2、受过战略管理、战略人力资源管理、管理能力开发等方面的培训，精通现代企业人力资源管理理论；
3、5年以上人力资源相关工作经验，3年以上人力资源管理工作经验，持有高级人力资源管理师、人力资源三级以上等相关证书；
4、具有很强的分析能力、应变能力和决策能力；具有很强的组织领导能力和沟通协调能力；具有较强的语言表达能力和文字处理能力；
5、熟悉国家相关政策、现代企业人力资源开发与管理工作内容和流程；在组织机构改革、绩效评估、薪酬管理等方面有一定经验；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；很强的激励、沟通、协调、团队领导能力；
7、良好的人际交流技巧和英语听说读写能力，熟练使用办公软件，诚实正直、严谨细心、责任心强、思维敏锐、严谨认真，愿同公司一同发展。

上海胜众投资管理有限公司(以下简称“胜众投资”)是申中控股(www.centralholdings.com.cn)旗下企业，公司设立于2004年，前身是上海万惠石油化工有限公司。公司于2008年开始从事对外项目投资。是一家以PE(股权投资)、能源、新能源项目投资为发展方向的新型投资管理公司。

    胜众投资一贯秉承公司多年来于能源领域所积累的专业优势，专门从事能源、新能源的开发项目投资。公司拥有行业高端的专业投资团队，进行项目的论证、调研、研究和实施。公司项目以PE(股权投资)为主，通过收集、筛选和挖掘具有领先优势和估值优势的标的公司进行股权投资和资本运作，实现双赢。

    公司目前着重发展风力发电的投资项目。该项目位于风力资源丰富的中国内蒙古自治区，响应国家关于合理有效使用新能源的号召， 既减少碳排放量，实现绿色GDP；又可通过与CDM项目的融合实现资源配置合理化，在节能减排的同时创造企业和社会效益。
    
    胜众投资在未来的发展中将着重注意防范包括周期性的宏观经济风险、已投项目的风险和管理风险在内的三种风险。对于周期性宏观经济的风险，要及时有效地收缩对外投资，保持现金流。在防范已投资项目风险方面，除了做好项目实施以前的论证、调研、研究工作，更要保证公司的投资回报。而在管理风险方面，公司将进一度加大制度建设的力度。

    2008年全球金融危机爆发，胜众投资于设立之初便对拟进行的对外投资项目进行了重新调整、收缩布局，保持了良好的现金流。2009年下半年开始，胜众投资将根据世界金融环境及国内外资本市场的复苏情况，实施有效的投资战略。公司的投资项目将以稳健、审慎为主，致力于建立安全长效的投资机制。未来一年内，公司将寻找积极的投资机会，一旦经济环境明确转暖，即有效地投入项目实施，为公司带来超额的投资回报。

    胜众投资欢迎优秀的投资、金融、财务等专业人才加入团队，公司为员工提供良好的发展平台和优厚的福利待遇(按照国家相关规定为员工缴纳四金及补充公积金)。