上海招聘

一、岗位职责
1、 搜寻职位空缺。关注行业及知名企业发展动向，建立广泛的人脉关系，搜集深入的行业职位需求信息。
2、分析职位需求。掌握目标公司组织架构，确认候选人与职位的匹配程度。
3、制定寻访方案。通过电话联系，数据库, 招聘网站筛选简历以及其他渠道寻访候选人,直接与目标人选联系进行职位介绍以及需求了解。
4、进行职位分析。和客户沟通招聘要点，并对候选人进行初步电话面试，推荐合适的候选人。
5、协调安排客户面试。协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人的详细背景调查
6、候选人入职前中后期的跟踪。协调客户和被录用者之间良好的关系，关注被录用者的职业发展。
7、 数据库的日常维护及建设，完成公司要求的其他各项指标任务。

二、任职资格
1、 大专以上学历，有销售，电话调研类，客户服务类经验者优先考虑。
2、 具备良好的沟通协调能力、谈判能力、引导能力。
3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，执行力强。
4、对猎头行业有较深入或清晰的认识，具有开拓的激情，优先考虑（可不具备相关猎头经验)。
5、能够承受工作压力，具备独立的发现、分析及解决问题的能力。
6、office办公软件操作熟练。

　　瑞方人力（RichFun）专业为优秀的本土企业及跨国公司提供人力资源流程服务,主要包含社保管理、薪税管理、岗位外包、员工派遣、猎头招聘、业务流程外包（BPO），致力于成为中国最具影响力的人力资源流程外包服务知名品牌。
瑞方人力立足华东，已在上海、北京、苏州、南京、南通、扬州、昆山、杭州、宁波、成都、重庆、深圳等地设立分子公司，服务区域覆盖全国。

　　瑞方外包服务覆盖的行业有：金融（银行、保险、证券、信托）、IT通讯/互联网、消费品、医疗、汽车、建筑/房地产、制造、物流、医药医疗等各主要行业领域。
公司有着完善的人力资源管理体系，丰富的人力资源经验、优秀的人力资源顾问团队以及先进的信息系统等，对各类信息进行科学高效、机动灵活的管理，以网站(www.Richfun.cn)为网络平台，为企业、人才和瑞方三者之间架起了互动式的交流平台。