上海招聘

岗位说明：
1、牵头商办销售、租赁和持有的核心运营目标设立和奖惩、运营质量监控和预警、运营分析及建议。
2、辅助商用及商管公司建立相应绩效考核制度、运营及内控管理体系建设以及运营事务的协调处理。
3、参与核心商办业务的运营管理及决策。
岗位要求：
1、三年以上商用运营经验，财务、营运背景为佳。
2、有良好的沟通和分析能力，有一定财务基础为佳。
3、主动性强、不畏辛苦和挫折，认同万科的管理文化。

万科，历经二十四年的风雨，已经发展成为以房地产为核心业务的全国知名企业，成为国内上市公司中少数入选《福布斯》“全球最优秀200家小型企业”的佼佼者，依靠的是一个富有理想和激情的团队，以及充满着追求创新的进取精神。
“人才是万科的资本，是万科的核心竞争力”，尊重人，为优秀的人才创造一个和谐、富有激情的环境，是万科在理念领域无需注册的商标。
万科致力于培养职业经理，聚集了一批善经营、懂管理、有专业知识、不断超越自我的人才，而且从不满足；万科提供给每一个员工的是可持续发展的机会和空间，是公平竞争的环境。
万科致力于成为学习型组织，通过学习创造自我，提升自我价值。让所有的人为了共同的目标走在一起，共同工作，通过内部经验交流和外部知识引进，提高能力。“在万科的生活中增值”，是万科人永远的骄傲。
万科追求个性发展与团队意识的协调一致，这种追求符合社会发展的潮流。充满乐趣的工作、志趣相投的同事、健康的体魄、和谐的家庭，构成了万科人“健康丰盛的人生”。
公司将对录用者提供完善的培训计划.
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