建设银行柜员
ready-service
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2015-03-10
- 工作地点:上海-浦东新区
- 招聘人数:若干
- 学历要求:大专
- 职位月薪:6000-7999
- 职位类别:银行柜员
职位描述
1、 大专/本科及以上学历
2、 年龄18-35周岁
3、 普通话标准,声音甜美,口齿清晰,有较强亲和力;思维敏捷,反应快
4、 乐于从事销售工作,有良好的学习能力,企图心强,追求高收入
5、 学习能力强、具有良好的抗压能力和自我激励能力
6、 有代理人资格证优先
岗位职责:
1、针对银行VIP客户及购买过基金和存储客户,通过电话销售为短期交的返还型意外险和重疾险,兼顾短期交的住院津贴险和意外险等
2、公司提供银行客户名单,不需要本人寻找客户,不需要见客户
3、为银行客户提供快速、准确与专业的查询及服务要求
4、协助上司及团队完成特定的项目任务,定期向领导汇报工作进度
薪资福利:
1、签订正式劳动合同,缴纳标准社会保险(养老,医疗,失业,生育,工伤);住房公积金和补充商业医疗保险。
2、无责任底薪2500—5000元+销售职级津贴+高额奖金,年底双薪。目前在职员工平均工资6000左右;上进心比较强的30%员工月薪过万。
3、每年带薪假期5天,每日六小时工作制;
4、提供三周带薪培训,(带薪岗前培训)
5、公司属于快速成长期,提供公平,公正的快速提升机会;
6、丰富多彩的员工活动,国内外旅游奖励让员工的生活更加多姿多彩。
7、给新人提供额外的住宿补贴,让新人在上海缓解过渡性的经济压力。
工作时间:
9:00--17:30
做五休二 周末双休
升迁线路
晋升路线:电话销售专员 -> 初级电话销售专员 -> 中级电话销售专员 -> 高级电话销售专员-> 资深电话销售转运 -> 电话销售主管 -> 高级电话销售主管从电话销售专员一职开始,每个职位每季度都会进行评估,顺利通过考核后有机会提前试用期转正或担任更高一级别职务
2、 年龄18-35周岁
3、 普通话标准,声音甜美,口齿清晰,有较强亲和力;思维敏捷,反应快
4、 乐于从事销售工作,有良好的学习能力,企图心强,追求高收入
5、 学习能力强、具有良好的抗压能力和自我激励能力
6、 有代理人资格证优先
岗位职责:
1、针对银行VIP客户及购买过基金和存储客户,通过电话销售为短期交的返还型意外险和重疾险,兼顾短期交的住院津贴险和意外险等
2、公司提供银行客户名单,不需要本人寻找客户,不需要见客户
3、为银行客户提供快速、准确与专业的查询及服务要求
4、协助上司及团队完成特定的项目任务,定期向领导汇报工作进度
薪资福利:
1、签订正式劳动合同,缴纳标准社会保险(养老,医疗,失业,生育,工伤);住房公积金和补充商业医疗保险。
2、无责任底薪2500—5000元+销售职级津贴+高额奖金,年底双薪。目前在职员工平均工资6000左右;上进心比较强的30%员工月薪过万。
3、每年带薪假期5天,每日六小时工作制;
4、提供三周带薪培训,(带薪岗前培训)
5、公司属于快速成长期,提供公平,公正的快速提升机会;
6、丰富多彩的员工活动,国内外旅游奖励让员工的生活更加多姿多彩。
7、给新人提供额外的住宿补贴,让新人在上海缓解过渡性的经济压力。
工作时间:
9:00--17:30
做五休二 周末双休
升迁线路
晋升路线:电话销售专员 -> 初级电话销售专员 -> 中级电话销售专员 -> 高级电话销售专员-> 资深电话销售转运 -> 电话销售主管 -> 高级电话销售主管从电话销售专员一职开始,每个职位每季度都会进行评估,顺利通过考核后有机会提前试用期转正或担任更高一级别职务
公司介绍
上海瑞狄商务咨询有限公司,以下简称“瑞狄服务”成立于2013年12月, 公司由来自于各国际知名企业的运营管理人员控股组成并设立执行董事会。历经内部体制转型,公司现已成为教育行业、互联网/电子商务行业、金融行业等最有价值的战略合作伙伴。
认识我们
在“瑞狄服务”,你会发现同事关系简单又富有人情,团队协作让我们更珍惜周围的氛围;你会发现富有挑战的工作,会感受到全情投入带来的成长满足感;你会发现公司将员工视为最重要的资产来投资和培养。。。。我们致力于打造一个共同成长发展、共享工作乐趣的平台,我们的核心价值是诚信、专业、协作、平衡!
企业文化活动
以“发展为了员工,发展依靠员工,发展成果与员工共享”为宗旨,公司定期组织各类活动比赛,充分为每位员工提供自我展现的舞台,塑造“瑞狄服务”企业文化品牌。
团队高效协作 工作激情无限
“瑞狄服务”提倡团队精神和集体智慧,创造人人受益的工作环境。瑞狄员工弘扬团结友爱互助以及良性竞争精神,并在良性竞争中发展壮大。
培训体系完善 鼓励全面发展
“瑞狄服务”拥有完善的培训体系及课程,鼓励员工全面发展。公司根据员工成长阶梯安排岗前培训、衔接、转正、晋级训练等全方位的持续培训;并对培训表现出色的员工给予奖励。
绿色职级通道 职业前景广阔
“瑞狄服务”鼓励员工实现自我提升和发展, 实行透明公正的晋升机制并提供发展空间。
唯才唯能是举
“瑞狄服务”的用人标准:良好的个人素养和职业操守。 我们需要的员工,他们努力、快乐、坚韧,他们渴望成功,善于学习,通过自身努力不断提升个人竞争力来获得认可和回报。
贴心福利保障 人性人文关怀
瑞狄员工一经录用,将享受五险一金、生日福利、带薪年假、员工康乐等良好的福利待遇。
认识我们
在“瑞狄服务”,你会发现同事关系简单又富有人情,团队协作让我们更珍惜周围的氛围;你会发现富有挑战的工作,会感受到全情投入带来的成长满足感;你会发现公司将员工视为最重要的资产来投资和培养。。。。我们致力于打造一个共同成长发展、共享工作乐趣的平台,我们的核心价值是诚信、专业、协作、平衡!
企业文化活动
以“发展为了员工,发展依靠员工,发展成果与员工共享”为宗旨,公司定期组织各类活动比赛,充分为每位员工提供自我展现的舞台,塑造“瑞狄服务”企业文化品牌。
团队高效协作 工作激情无限
“瑞狄服务”提倡团队精神和集体智慧,创造人人受益的工作环境。瑞狄员工弘扬团结友爱互助以及良性竞争精神,并在良性竞争中发展壮大。
培训体系完善 鼓励全面发展
“瑞狄服务”拥有完善的培训体系及课程,鼓励员工全面发展。公司根据员工成长阶梯安排岗前培训、衔接、转正、晋级训练等全方位的持续培训;并对培训表现出色的员工给予奖励。
绿色职级通道 职业前景广阔
“瑞狄服务”鼓励员工实现自我提升和发展, 实行透明公正的晋升机制并提供发展空间。
唯才唯能是举
“瑞狄服务”的用人标准:良好的个人素养和职业操守。 我们需要的员工,他们努力、快乐、坚韧,他们渴望成功,善于学习,通过自身努力不断提升个人竞争力来获得认可和回报。
贴心福利保障 人性人文关怀
瑞狄员工一经录用,将享受五险一金、生日福利、带薪年假、员工康乐等良好的福利待遇。